Lekarka / Lekarz – Specjalista Rehabilitacji Medycznej (profil dziecięcy) – Kraków

Lekarka / Lekarz – Specjalista Rehabilitacji Medycznej (profil dziecięcy) – Kraków

W imieniu renomowanego Centrum Medycznego zlokalizowanego w Krakowie prowadzimy rekrutację lekarzy specjalistów w dziedzinie rehabilitacji medycznej. Poszukujemy doświadczonych specjalistów ukierunkowanych na kompleksową diagnostykę funkcjonalną i prowadzenie procesu usprawniania pacjentów wyłącznie w warunkach ambulatoryjnych, ze szczególnym uwzględnieniem rehabilitacji dzieci i młodzieży.

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Dyplom ukończenia studiów medycznych oraz aktualne prawo wykonywania zawodu,
• Tytuł specjalisty w dziedzinie rehabilitacji medycznej oraz udokumentowane doświadczenie kliniczne w pracy z pacjentami pediatrycznymi,
• Umiejętność budowania relacji opartych na empatii i zaufaniu z małymi pacjentami oraz ich rodzicami / opiekunami,
• Zaangażowanie w podnoszenie kwalifikacji zawodowych i aktualizowanie wiedzy medycznej zgodnie z medycyną opartą na faktach (EBM) oraz wytycznymi Polskiego Towarzystwa Rehabilitacji (PTReh),
• Szeroka wiedza w zakresie diagnostyki funkcjonalnej, kwalifikacji do rehabilitacji oraz prowadzenia procesu usprawniania dzieci i młodzieży z chorobami wieku rozwojowego, schorzeniami neurologicznymi (na przykład mózgowe porażenie dziecięce – MPD, choroby nerwowo-mięśniowe, w tym SMA) oraz wadami narządu ruchu (między innymi skoliozy idiopatyczne i wtórne, deformacje kręgosłupa),
• Znajomość fizjologii rozwoju psychomotorycznego niemowląt i dzieci oraz biegłość w przeprowadzaniu oceny neurorozwojowej i funkcjonalnej,
• Biegłość w doborze i kwalifikacji do zastosowania zaopatrzenia ortopedycznego i pomocniczego (doświadczenie w diagnostyce ultrasonograficznej, na przykład badania przesiewowe bioder niemowląt metodą Grafa lub USG narządu ruchu, będzie stanowić cenny, dodatkowy atut).

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

Praca w Poradni Rehabilitacyjnej (wyłącznie praca ambulatoryjna):

• Sprawowanie kompleksowej opieki diagnostyczno-terapeutycznej nad pacjentami w poradni rehabilitacyjnej, z głównym naciskiem na pacjentów pediatrycznych,
• Przeprowadzanie wnikliwego badania lekarskiego, oceny funkcjonalnej oraz neurorozwojowej niemowląt, dzieci i młodzieży,
• Kwalifikacja pacjentów do leczenia usprawniającego, ustalanie zindywidualizowanych planów rehabilitacji (obejmujących terapię ruchową oraz postępowanie funkcjonalne) oraz systematyczne monitorowanie postępów terapii,
• Wystawianie zleceń i kwalifikacja do zaopatrzenia w wyroby medyczne (między innymi ortezy, gorsety ortopedyczne, pionizatory, specjalistyczne wózki, obuwie ortopedyczne),
• Zlecanie oraz interpretacja wyników badań obrazowych (RTG, MR, USG) niezbędnych do prawidłowego zaplanowania procesu rehabilitacji,
• Prowadzenie dokumentacji medycznej zgodnie z obowiązującymi przepisami,
• Ścisła, partnerska współpraca z interdyscyplinarnym zespołem medycznym, w szczególności z fizjoterapeutami dziecięcymi (pracującymi metodami neurorozwojowymi stosowanymi w rehabilitacji dziecięcej, między innymi NDT-Bobath, Vojta), a także neurologami dziecięcymi, ortopedami i pediatrami, w celu zapewnienia optymalnej opieki.

OFERTA:

• Atrakcyjny system wynagrodzeń: prowizja stanowiąca uzgodnioną wartość procentową od wykonanej usługi (konsultacji ambulatoryjnej),
• Elastyczność: czas pracy oraz rodzaj umowy do indywidualnego ustalenia,
• Praca w zgranym i wspierającym zespole specjalistów zorientowanym na wysoką jakość leczenia i holistyczne podejście do pacjenta,
• Możliwości rozwoju zawodowego oraz uzyskania dofinansowania do wybranych szkoleń i kursów,
• Dostęp do nowoczesnego zaplecza diagnostycznego w placówce (między innymi wysokiej klasy aparaty USG) oraz kompleksowo wyposażonych sal rehabilitacyjnych,
• Stabilna współpraca w renomowanej placówce zlokalizowanej w Krakowie, z możliwością długoterminowego rozwoju zawodowego.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki płacowe oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania lub rozmowy.