Lekarka / Lekarz – (POZ) – Jelenia Góra

Lekarka / Lekarz – (POZ) – Jelenia Góra

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Dyplom lekarza oraz aktualne prawo wykonywania zawodu (PWZ) na terenie Rzeczypospolitej Polskiej.
• Spełnienie wymogów kwalifikacyjnych dla lekarza POZ (tytuł specjalisty w dziedzinie medycyny rodzinnej lub chorób wewnętrznych, specjalizacja z pediatrii połączona z kursem uzupełniającym, status lekarza w trakcie szkolenia specjalizacyjnego z medycyny rodzinnej lub minimum 10-letnie udokumentowane doświadczenie w pracy w POZ dla lekarzy bez specjalizacji).
• Wysoka kultura osobista, empatia oraz doskonałe umiejętności komunikacyjne, niezbędne do budowania opartych na zaufaniu relacji z pacjentami i ich rodzinami.
• Biegłość w obsłudze systemów informatycznych, cyfrowych narzędzi e-zdrowia (w tym sprawne wystawianie e-recept, e-skierowań oraz zwolnień e-ZLA) oraz elektronicznej dokumentacji medycznej.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Świadczenie kompleksowej i ciągłej opieki lekarskiej nad pacjentami w strukturach Podstawowej Opieki Zdrowotnej w nowoczesnym Centrum Medycznym w Jeleniej Górze (świadczenia realizowane w ramach umowy z Narodowym Funduszem Zdrowia – NFZ, na podstawie aktywnych deklaracji wyboru).
• Prowadzenie wnikliwej diagnostyki klinicznej, ordynowanie optymalnej farmakoterapii oraz precyzyjna interpretacja wyników badań laboratoryjnych i obrazowych.
• Aktywna realizacja programów profilaktycznych, przeprowadzanie bilansów stanu zdrowia oraz rzetelne kwalifikowanie pacjentów do szczepień ochronnych.
• Odpowiedzialne kierowanie pacjentów do poradni specjalistycznych lub na leczenie stacjonarne (szpitalne) w przypadku zaistnienia wskazań medycznych.
• Rzetelne, przejrzyste i terminowe prowadzenie dokumentacji medycznej w zintegrowanym systemie elektronicznym zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.

OFERTA:

• Forma zatrudnienia: możliwość nawiązania współpracy na podstawie kontraktu biznesowego (indywidualna działalność gospodarcza – B2B) lub umowy zlecenia.
• Profil świadczeń (wyłącznie NFZ): praktyka oparta w całości na realizacji usług w ramach ubezpieczenia publicznego (Narodowy Fundusz Zdrowia).
• Elastyczny harmonogram: autonomia w planowaniu czasu pracy. Zapewniony bardzo elastyczny grafik z opcją projektowania przyjęć w wygodnych blokach porannych lub popołudniowych.
• Nowoczesna infrastruktura: praktyka w nowocześnie zorganizowanej placówce, oferującej estetyczne, dobrze wyposażone gabinety lekarskie z bezpośrednim dostępem do punktu pobrań i bazy laboratoryjnej na miejscu.
• Wsparcie operacyjne: kompleksowe odciążenie z rutynowych zadań biurokratycznych dzięki profesjonalnej pomocy personelu rejestracji oraz ścisłej, partnerskiej współpracy z wykwalifikowanymi pielęgniarkami.
• Rozwój zawodowy: praca w zgranym, doświadczonym zespole z realnym wsparciem placówki w podnoszeniu kwalifikacji, w tym dofinansowanie udziału w szkoleniach i kursach.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki finansowe, kwestie techniczne oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub rozmowy telefonicznej.