Lekarka / Lekarz – Izba Przyjęć – Dzierżoniów

Lekarka / Lekarz – Izba Przyjęć – Dzierżoniów

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Dyplom lekarza oraz aktualne, pełne prawo wykonywania zawodu (PWZ) na terenie Rzeczypospolitej Polskiej.
• Otwartość na współpracę z lekarzami bez specjalizacji – jedynym formalnym wymogiem jest posiadanie pełnego PWZ oraz gotowość do pracy w warunkach ostrego dyżuru.
• Biegłość we wstępnej ocenie stanu klinicznego pacjenta, prowadzeniu podstawowych procedur medycznych oraz zabezpieczeniu chorych w stanach nagłych.
• Umiejętność sprawnego przeprowadzania segregacji medycznej (triage) oraz trafnego diagnozowania.
• Opanowanie, wysoka kultura osobista, odporność na stres i doskonałe zdolności komunikacyjne, niezbędne do budowania poczucia bezpieczeństwa w sytuacjach presji czasu.
• Biegłość w obsłudze systemów informatycznych oraz cyfrowej dokumentacji medycznej.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Świadczenie kompleksowej opieki medycznej nad pacjentami zgłaszającymi się do Izby Przyjęć w Dzierżoniowie (zarówno w trybie nagłym, jak i w ramach przyjęć planowych).
• Wykonywanie wstępnej diagnostyki lekarskiej, w tym zlecanie i interpretacja niezbędnych badań laboratoryjnych oraz obrazowych (USG, EKG, RTG).
• Doraźne zabezpieczanie funkcji życiowych pacjentów i wdrażanie niezbędnego leczenia farmakologicznego przed przekazaniem chorego na właściwy oddział docelowy.
• Odpowiedzialne kwalifikowanie pacjentów do hospitalizacji lub wypisywanie ich do domu z wydaniem stosownych zaleceń i skierowań do dalszego leczenia ambulatoryjnego.
• Rzetelne, przejrzyste i terminowe prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej (EDM) zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
• Ścisła, partnerska współpraca z lekarzami dyżurnymi oddziałów stacjonarnych, zespołami ratownictwa medycznego (ZRM) oraz personelem pielęgniarskim i ratowniczym Izby Przyjęć.

OFERTA:

• Forma zatrudnienia: możliwość nawiązania współpracy na podstawie kontraktu biznesowego (indywidualna działalność gospodarcza – B2B) lub umowy zlecenia.
• Bardzo atrakcyjne wynagrodzenie: wychodząc naprzeciw oczekiwaniom rynkowym, szpital oferuje bardzo wysokie stawki godzinowe, w pełni adekwatne do odpowiedzialności i zaangażowania wymaganego podczas pracy w Izbie Przyjęć.
• Elastyczny harmonogram: elastyczny grafik z autonomią w planowaniu dyżurów.
• Nowoczesna infrastruktura: praca w dobrze zorganizowanej jednostce z bezpośrednim dostępem do zaawansowanej aparatury oraz pełnego zaplecza diagnostycznego szpitala.
• Wsparcie zespołu: płynność działań medycznych i gwarancja wsparcia dzięki współpracy z wysoko wykwalifikowanym i doświadczonym zespołem pielęgniarek, ratowników medycznych oraz personelu administracyjnego.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki finansowe, kwestie techniczne oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub rozmowy telefonicznej.