Lekarka / Lekarz – Alergolog – Kraków

Lekarka / Lekarz – Alergolog – Kraków

W imieniu renomowanego Centrum Medycznego zlokalizowanego w Krakowie prowadzimy rekrutację lekarzy specjalistów w dziedzinie alergologii. Poszukujemy doświadczonych specjalistów ukierunkowanych na kompleksową diagnostykę i leczenie pacjentów wyłącznie w warunkach ambulatoryjnych.

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Dyplom ukończenia studiów medycznych oraz aktualne prawo wykonywania zawodu,
• Tytuł specjalisty w dziedzinie alergologii oraz poparte praktyką doświadczenie kliniczne w pracy ambulatoryjnej,
• Umiejętność budowania długofalowych relacji z pacjentami, dbałość o jakość opieki medycznej oraz wysoki poziom empatii w stosunku do pacjentów z przewlekłymi schorzeniami alergicznymi i układu oddechowego,
• Wysoka kultura osobista oraz umiejętności komunikacji z pacjentami,
• Zaangażowanie w podnoszenie kwalifikacji zawodowych i aktualizowanie wiedzy medycznej zgodnie z wytycznymi EAACI oraz PTA (Polskiego Towarzystwa Alergologicznego),
• Szeroka wiedza w zakresie diagnostyki i leczenia chorób alergicznych, w tym między innymi astmy oskrzelowej, alergicznego nieżytu nosa (ANN), atopowego zapalenia skóry (AZS), pokrzywki, obrzęku naczynioruchowego, alergii pokarmowych oraz nadwrażliwości na leki i jady owadów błonkoskrzydłych,
• Biegłość w kwalifikacji i prowadzeniu swoistej immunoterapii alergenowej (odczulania) oraz w interpretacji testów alergologicznych (doświadczenie w samodzielnym wykonywaniu oraz interpretacji badań czynnościowych układu oddechowego, w szczególności spirometrii, będzie stanowić cenny dodatkowy atut).

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

Praca w Poradni Alergologicznej (wyłącznie praca ambulatoryjna):

• Sprawowanie kompleksowej opieki diagnostyczno-terapeutycznej nad pacjentami w poradni alergologicznej,
• Różnicowanie, wczesne rozpoznawanie oraz prowadzenie leczenia schorzeń alergologicznych, w tym kwalifikacja i monitorowanie pacjentów poddawanych swoistej immunoterapii alergenowej (podskórnej i podjęzykowej) oraz leczonych nowoczesnymi terapiami biologicznymi (między innymi w ciężkiej astmie, przewlekłej pokrzywce, ciężkim AZS),
• Wykonywanie i nadzorowanie procedur diagnostyczno-leczniczych w gabinecie (między innymi zlecanie i interpretacja punktowych testów skórnych, testów płatkowych, podawanie szczepionek alergenowych w ramach immunoterapii swoistej oraz nadzór nad pacjentem po podaniu dawki),
• Zlecanie oraz interpretacja wyników badań laboratoryjnych, w tym oznaczeń swoistych przeciwciał IgE (ze szczególnym uwzględnieniem zaawansowanej diagnostyki molekularnej/komponentowej alergii), badań czynnościowych układu oddechowego (spirometria, pomiar tlenku azotu w powietrzu wydychanym – FeNO) oraz kierowanie pacjentów na badania obrazowe i uwzględnianie ich wyników w procesie diagnostycznym,
• Prowadzenie dokumentacji medycznej zgodnie z obowiązującymi przepisami,
• Ścisła współpraca z lekarzami innych specjalności (między innymi pulmonologami, dermatologami, laryngologami, pediatrami) w celu zapewnienia pacjentom wielodyscyplinarnej i optymalnej opieki medycznej.

OFERTA:

• Atrakcyjny system wynagrodzeń: prowizja stanowiąca uzgodnioną wartość procentową od wykonanej usługi (konsultacji ambulatoryjnej oraz wykonanych procedur gabinetowych),
• Elastyczność: czas pracy oraz rodzaj umowy do indywidualnego ustalenia,
• Praca w zgranym i wspierającym zespole specjalistów zorientowanym na wysoką jakość leczenia,
• Możliwości rozwoju zawodowego oraz uzyskania dofinansowania do wybranych szkoleń i kursów,
• Dostęp do nowoczesnego zaplecza diagnostycznego w placówce, w tym infrastruktury do przeprowadzania testów skórnych, płatkowych i spirometrii, a także bezpośredni dostęp do szerokiego zaplecza laboratoryjnego (umożliwiającego między innymi nowoczesną diagnostykę molekularną z krwi) i diagnostyki obrazowej,
• Stabilna współpraca w renomowanej placówce zlokalizowanej w Krakowie, z możliwością długoterminowego rozwoju zawodowego.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki płacowe oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania lub rozmowy.