Pielęgniarka / Pielęgniarz z uprawnieniami do szczepień

Penta Hospitals Polska to wiodąca grupa w branży medycznej. Jesteśmy największym w Polsce właścicielem szpitali i przychodni na rynku prywatnych usług medycznych. Posiadamy wieloletnie doświadczenie i ugruntowaną pozycję, dlatego nasz zespół zasilają najlepsi specjaliści.

Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko:​ Pielęgniarka / Pielęgniarz z uprawnieniami do szczepień​​ do jednej z naszych nowych placówek – Przychodni EuroMediCare w Galerii Sky Tower we Wrocławiu.

Opis stanowiska:

• planowanie i realizacja szczepień ochronnych zgodnie z obowiązującym kalendarzem szczepień,
• monitorowanie reakcji Pacjentów po szczepieniu oraz udzielanie pierwszej pomocy w razie potrzeby,
• dbanie o przestrzeganie procedur bezpieczeństwa podczas wykonywania szczepień,
• prowadzenie dokumentacji medycznej zgodnie z obowiązującymi standardami.

Wymagania:

• wykształcenie kierunkowe: magister/magistra lub licencjat/licencjatka pielęgniarstwa, bądź tytuł pielęgniarki/pielęgniarza dyplomowanej/-go​,
• prawo wykonywania zawodu w Polsce, 
• uprawnienia do wykonywania szczepień ochronnych,
• doświadczenie w pracy z dziećmi, szczególnie w zakresie szczepień ochronnych będzie dodatkowym atutem,
• umiejętność pracy w zespole oraz doskonałe zdolności komunikacyjne,
• empatia, cierpliwość i umiejętność nawiązywania kontaktu z dziećmi i ich rodzicami,
• znajomość obsługi komputerowych systemów medycznych.

Oferujemy:

• atrakcyjne warunki zatrudnienia dostosowane do doświadczenia i kwalifikacji kandydata,
• elastyczny czas i forma zatrudnienia, dostosowane do preferencji (umowa o pracę lub inne formy współpracy),
•  możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji oraz rozwoju zawodowego w oparciu o profesjonalne szkolenia, kursy i konferencje,
• wsparcie zespołu i przyjazne środowisko pracy,
• pracę w innowacyjnej, dynamicznie rozwijającej się grupie medycznej,
• stabilność zatrudnienia w jednej z wiodących placówek medycznych we Wrocławiu,
• informację o wynagrodzeniu przekażemy najpóźniej przed nawiązaniem stosunku pracy, jeżeli nie została przekazana wcześniej na etapie rekrutacji.