Pielęgniarka / Pielęgniarz – Oddział Chorób Wewnętrznych (Internistyczny) – Sztum

Pielęgniarka / Pielęgniarz – Oddział Chorób Wewnętrznych (Internistyczny) – Sztum

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Aktualne i ważne prawo wykonywania zawodu (PWZ) pielęgniarki/pielęgniarza,
• Mile widziane doświadczenie zawodowe w pracy na oddziale internistycznym (chorób wewnętrznych) lub o profilu pokrewnym,
• Dobra organizacja pracy własnej, odpowiedzialność, sumienność oraz silne zaangażowanie,
• Wysoko rozwinięta empatia, umiejętność budowania relacji z pacjentem w różnym stanie klinicznym oraz profesjonalne podejście do chorych,
• Umiejętność pracy zespołowej i sprawnego działania w zespole interdyscyplinarnym,
• Praktyczna obsługa systemów Elektronicznej Dokumentacji Medycznej (EDM).

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Sprawowanie kompleksowej, bezpiecznej i profesjonalnej opieki pielęgniarskiej nad pacjentami hospitalizowanymi na Oddziale Chorób Wewnętrznych w Sztumie,
• Indywidualne planowanie, wdrażanie oraz bieżąca realizacja planów opieki pielęgniarskiej adekwatnie do stanu klinicznego chorych,
• Ciągłe monitorowanie parametrów życiowych oraz nadzór nad stanem zdrowia pacjentów w celu wczesnego wykrywania zagrożeń,
• Wykonywanie świadczeń pielęgniarskich oraz realizacja zleceń lekarskich zgodnie z aktualnymi standardami i wiedzą medyczną,
• Ścisła i płynna współpraca z lekarzami, personelem pomocniczym oraz pozostałymi członkami zespołu medycznego w procesie terapeutycznym,
• Aktywne wspieranie pacjentów oraz ich rodzin w trakcie całego procesu leczenia i hospitalizacji,
• Rzetelne, systematyczne i terminowe prowadzenie dokumentacji medycznej w systemie elektronicznym.

OFERTA:

• Forma współpracy: Stabilna współpraca w oparciu o formę cywilnoprawną (kontrakt B2B / umowa zlecenie), w pełni dopasowana do Twoich indywidualnych preferencji i możliwości,
• Elastyczność zaangażowania: Możliwość podjęcia współpracy zarówno w wymiarze pełnego etatu (stały grafik), jak i w formie pojedynczych, dodatkowych dyżurów medycznych (idealne jako praca dodatkowa),
• Stabilne zatrudnienie: Długofalowa i bezpieczna kooperacja w strukturach renomowanej, dobrze zorganizowanej placówki medycznej o ugruntowanej pozycji w regionie,
• Środowisko pracy: Przyjazna, oparta na wzajemnym szacunku i partnerstwie atmosfera w zaangażowanym i zgranym zespole specjalistów,
• Rozwój zawodowy: Możliwość stałego podnoszenia kwalifikacji zawodowych, zdobywania wszechstronnego doświadczenia klinicznego oraz wsparcie merytoryczne przy wdrożeniu do pracy w oddziale.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki płacowe oraz ostateczny model współpracy zostaną omówione podczas spotkania i prezentacji oferty.