Lekarka / Lekarz Urolog – Wągrowiec (woj. wielkopolskie)

Lekarka / Lekarz Urolog – Wągrowiec (woj. wielkopolskie)

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Dyplom lekarza oraz aktualne i ważne prawo wykonywania zawodu (PWZ),
• Tytuł specjalisty w dziedzinie urologii lub status lekarza w trakcie specjalizacji z urologii,
• Praktyczna znajomość diagnostyki i leczenia schorzeń układu moczowo-płciowego,
• Empatyczne i profesjonalne podejście do pacjenta, z poszanowaniem intymnego charakteru konsultacji urologicznych,
• Sprawna obsługa systemów informatycznych do prowadzenia elektronicznej dokumentacji medycznej (EDM) oraz znajomość standardów pracy w poradni ambulatoryjnej,
• Wysoka kultura osobista, zaangażowanie w wykonywane obowiązki oraz otwartość na współpracę w interdyscyplinarnym zespole medycznym.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Świadczenie specjalistycznej, ambulatoryjnej opieki medycznej nad pacjentami (głównie dorosłymi) w ramach poradni urologicznej,
• Kompleksowa diagnostyka i leczenie schorzeń układu moczowego i męskiego układu płciowego,
• Wykonywanie badań diagnostycznych i drobnych zabiegów w zakresie przewidzianym dla ambulatoryjnej opieki urologicznej,
• Kwalifikowanie pacjentów do pogłębionej diagnostyki obrazowej, laboratoryjnej oraz kierowanie na leczenie szpitalne lub zabiegowe,
• Prowadzenie rzetelnej i dokładnej dokumentacji medycznej zgodnie z obowiązującymi standardami placówki i wymogami prawnymi (w tym wystawianie e-recept, e-skierowań, e-ZLA),
• Aktywna współpraca z lekarzami innych specjalności oraz personelem pomocniczym w celu zapewnienia pacjentom optymalnej opieki.

OFERTA:

• Indywidualnie dopasowana forma oraz warunki zatrudnienia, dostosowane do Twoich preferencji (kontrakt B2B, umowa o pracę, umowa zlecenie),
• Praca w trybie ambulatoryjnym w placówce w Wągrowcu, z elastycznym grafikiem przyjęć – dbamy o Twój work-life balance,
• Nowocześnie wyposażony gabinet oraz swobodny dostęp do zaplecza diagnostycznego niezbędnego w codziennej praktyce urologicznej,
• Profesjonalne wsparcie organizacyjne ze strony wykwalifikowanego personelu pielęgniarskiego oraz administracyjnego (rejestracji), co pozwala na pełną koncentrację na procesie leczenia,
• Praca w przyjaznym, stabilnym i otwartym środowisku z możliwością długofalowej współpracy,
• Realne wsparcie w rozwoju zawodowym, w tym możliwość uczestnictwa w szkoleniach i kursach doskonalących.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane w sposób zapewniający równe traktowanie kandydatów. Rekrutacja prowadzona jest zgodnie z zasadą równości szans, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, pochodzenie etniczne, narodowość, orientację seksualną, wyznanie, światopogląd czy jakiekolwiek inne przesłanki.

Warunki płacowe zostaną przedstawione Kandydatom podczas szczegółowej prezentacji oferty.