Psychoterapeuta / Psychoterapeutka – Drezdenko

Psychoterapeuta / Psychoterapeutka – Drezdenko

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Aktualny certyfikat psychoterapeuty.
• Udokumentowane doświadczenie w pracy z pacjentami borykającymi się z problemem uzależnień lub w pracy z dziećmi, młodzieżą i ich środowiskiem rodzinnym (w zależności od wybranego profilu).
• Wysoka empatia, umiejętność budowania bezpiecznej i opartej na zaufaniu relacji terapeutycznej oraz wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne.
• Gotowość do poddawania własnej pracy regularnej superwizji oraz stałego podnoszenia kwalifikacji zawodowych.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Prowadzenie profesjonalnych procesów psychoterapeutycznych dla dorosłych w poradni leczenia uzależnień lub dla dzieci i młodzieży w poradni środowiskowej, realizowanych w całości w ramach kontraktu z Narodowym Funduszem Zdrowia (NFZ).
• Ścisła współpraca z interdyscyplinarnym zespołem specjalistów, w tym z lekarzami, psychologami oraz innymi terapeutami, w celu zapewnienia pacjentowi kompleksowej opieki.
• Rzetelne, przejrzyste i terminowe prowadzenie dokumentacji medycznej oraz terapeutycznej zgodnie z obowiązującymi standardami placówki i przepisami prawa.

OFERTA:

• Forma współpracy: preferowane nawiązanie stałej współpracy na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze godzin (pełen etat).
• Wybór profilu klinicznego: możliwość precyzyjnego dopasowania profilu pracy do własnych kompetencji i zainteresowań zawodowych (profil leczenia uzależnień dorosłych lub praca z dziećmi i młodzieżą w obszarze uzależnień).
• Środowisko pracy: codzienna praktyka w zaangażowanym, przyjaznym i wspierającym zespole terapeutycznym, oparta na wzajemnym szacunku i wymianie doświadczeń.
• Warunki finansowe: atrakcyjne warunki płacowe, dostosowane do kwalifikacji i doświadczenia specjalisty, z możliwością indywidualnych negocjacji.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki płacowe oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub rozmowy telefonicznej.