Położna / Położny – Gniezno

Położna / Położny – Gniezno

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Uprawnienia zawodowe: Posiadanie aktualnego i ważnego prawa wykonywania zawodu położnej / położnego (warunek konieczny),
• Doświadczenie kierunkowe: Minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe w pracy na terenie poradni ginekologiczno-położniczej lub bezpośrednio na oddziale szpitalnym (warunek konieczny),
• Standardy opieki: Silne nastawienie na wysoką jakość obsługi pacjenta oraz szczególna dbałość o zachowanie standardów świadczonych usług medycznych,
• Predyspozycje zawodowe: Wysoki poziom zaangażowania, odpowiedzialność za powierzone zadania, pełna samodzielność w działaniu oraz doskonała organizacja pracy własnej,
• Obsługa systemów: Praktyczna znajomość obsługi komputera (niezbędna do sprawnego zarządzania kartotekami pacjentów).

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Opieka specjalistyczna: Bieżąca realizacja świadczeń zdrowotnych na rzecz pacjentek w poradni położniczo-ginekologicznej przy ścisłej współpracy z lekarzem specjalistą,
• Prowadzenie ciąży: Samodzielne i kompleksowe prowadzenie ciąży u pacjentek zgłaszających się do poradni ginekologiczno-położniczej,
• Prace zabiegowe i ambulatoryjne: Realizacja pobrań materiału biologicznego w wyznaczonym punkcie pobrań oraz asystowanie i wykonywanie drobnych zabiegów medycznych na rzecz pacjentów placówki,
• Organizacja gabinetu: Kompleksowe przygotowanie gabinetu lekarskiego do przyjmowania pacjentów oraz dbanie o dostępność niezbędnych materiałów medycznych,
• Administracja medyczna: Rzetelne i systematyczne prowadzenie Elektronicznej Dokumentacji Medycznej (EDM) zgodnie z obowiązującymi przepisami prawnymi.

OFERTA:

• Stabilne warunki: Gwarancja w pełni stabilnego zatrudnienia w nowoczesnej placówce medycznej w Gnieźnie,
• Elastyczność kontraktowa: Indywidualnie dopasowana forma oraz warunki współpracy, w pełni dostosowane do Twoich preferencji i sytuacji życiowej,
• Komfortowy grafik: W pełni elastyczny harmonogram czasu pracy, dopasowywany bezpośrednio do indywidualnych potrzeb pracownika,
• Rozwój i edukacja: Szerokie możliwości stałego podnoszenia swoich kwalifikacji zawodowych poprzez aktywny udział w certyfikowanych szkoleniach, kursach specjalistycznych oraz ogólnopolskich konferencjach branżowych,
• Przyjazne wdrożenie: Pełne wsparcie zespołu medycznego oraz administracyjnego podczas pierwszych tygodni pracy na nowym stanowisku.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegóły dotyczące logistyki zatrudnienia oraz ostatecznych warunków kontraktowych zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego kontaktu telefonicznego.