Szczecinek (praca stacjonarna)
Niepełny
Kontrakt, Umowa o pracę, Umowa zleceniePielęgniarka / Pielęgniarz – Poradnia – Szczecinek
KLUCZOWE KOMPETENCJE:
- Aktualne prawo wykonywania zawodu pielęgniarki lub pielęgniarza na terenie Rzeczypospolitej Polskiej.
- Empatia oraz życzliwe podejście, zapewniające pacjentom poczucie bezpieczeństwa podczas wizyty.
- Umiejętność efektywnej pracy w zespole oraz doskonała organizacja własnych obowiązków.
- Doświadczenie w pracy w poradni będzie dodatkowym atutem.
- Biegłość w obsłudze systemów informatycznych oraz cyfrowej dokumentacji medycznej.
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- Przygotowywanie pacjentów do badań oraz zabiegów lekarskich.
- Aktywne asystowanie lekarzowi podczas konsultacji oraz drobnych zabiegów medycznych.
- Prawidłowa obsługa aparatury oraz sprzętu wykorzystywanego w placówce.
- Rzetelne, przejrzyste i terminowe prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
- Dbanie o wysoki poziom komfortu pacjentów oraz wspieranie sprawnej organizacji pracy poradni.
OFERTA:
- Forma zatrudnienia: możliwość nawiązania współpracy na podstawie umowy zlecenia.
- Elastyczność czasu pracy: indywidualnie dopasowany wymiar współpracy, umożliwiający zarówno pełne zaangażowanie, jak i realizację zadań w mniejszym wymiarze godzin.
- Wdrożenie: pełne wsparcie organizacyjne oraz merytoryczne w pierwszych tygodniach pracy.
- Rozwój zawodowy: szansa na zdobycie nowych umiejętności oraz pogłębienie wiedzy pod okiem doświadczonych specjalistów.
- Atmosfera: praca w serdecznym i wspierającym zespole, opartym na relacjach partnerskich.
- Benefity: możliwość skorzystania z pakietu dodatków pozapłacowych.
Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki finansowe, kwestie techniczne oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub rozmowy telefonicznej.
