Pielęgniarka / Pielęgniarz – Oddział Rehabilitacji Kardiologicznej – Sztum

Pielęgniarka / Pielęgniarz – Oddział Rehabilitacji Kardiologicznej – Sztum

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Aktualne prawo wykonywania zawodu (PWZ) pielęgniarki/pielęgniarza na terenie Rzeczypospolitej Polskiej.
• Wysoka kultura osobista, empatia, poczucie odpowiedzialności oraz umiejętność efektywnej współpracy w interdyscyplinarnym zespole medycznym.
• Doświadczenie w pracy na oddziale kardiologii, chorób wewnętrznych lub w obszarze rehabilitacji (będzie stanowić dodatkowy atut).
• Gotowość do stałego podnoszenia kwalifikacji zawodowych i zaangażowanie w proces opieki nad pacjentem.
• Biegłość w obsłudze systemów informatycznych oraz cyfrowej dokumentacji medycznej.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Sprawowanie kompleksowej opieki pielęgniarskiej nad pacjentami Oddziału Rehabilitacji Kardiologicznej.
• Bieżące monitorowanie parametrów życiowych oraz ocena stanu klinicznego pacjentów.
• Wykonywanie procedur i zabiegów pielęgnacyjnych oraz ścisła realizacja zleceń lekarskich zgodnie z obowiązującymi standardami medycznymi.
• Współpraca z lekarzami, fizjoterapeutami oraz pozostałym personelem medycznym w celu optymalizacji procesu terapeutycznego.
• Prowadzenie edukacji prozdrowotnej dla pacjentów i ich rodzin w zakresie profilaktyki schorzeń układu krążenia oraz modyfikacji stylu życia.
• Rzetelne, przejrzyste i terminowe prowadzenie dokumentacji medycznej w dedykowanym systemie cyfrowym placówki.

OFERTA:

• Forma zatrudnienia: możliwość nawiązania współpracy na podstawie umowy zlecenia.
• Elastyczny harmonogram: dostosowanie grafiku do dyspozycyjności kandydata – istnieje możliwość nawiązania stałej, długofalowej współpracy, jak również podejmowania wybranych, pojedynczych dyżurów na oddziale.
• Nowoczesne zaplecze: praca w komfortowych warunkach klinicznych na dobrze wyposażonym oddziale, z bezpośrednim dostępem do nowoczesnej infrastruktury wspierającej proces rehabilitacji kardiologicznej.
• Przyjazna atmosfera: praktyka oparta na partnerskich relacjach i wzajemnym szacunku w zgranym, profesjonalnym zespole medycznym.
• Rozwój zawodowy: wsparcie w poszerzaniu wiedzy i doskonaleniu kompetencji w specjalistycznym obszarze kardiologii oraz rehabilitacji medycznej.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki finansowe, kwestie techniczne oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub rozmowy telefonicznej.