Pielęgniarka / Pielęgniarz – Oddział Chirurgiczny – Drawsko Pomorskie

Pielęgniarka / Pielęgniarz – Oddział Chirurgiczny – Drawsko Pomorskie

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Aktualne prawo wykonywania zawodu pielęgniarki/pielęgniarza na terenie Rzeczypospolitej Polskiej.
• Doświadczenie w pracy w warunkach szpitalnych na oddziale chirurgii ogólnej lub w poradni chirurgicznej (praktyka w tym obszarze będzie stanowić dodatkowy atut).
• Empatia oraz umiejętność natychmiastowego reagowania na zróżnicowane potrzeby pacjentów w kluczowym okresie okołooperacyjnym.
• Wysokie zaangażowanie i pełna odpowiedzialność kliniczna za powierzone zadania diagnostyczno-lecznicze.
• Samodzielność w działaniu, doskonała organizacja pracy własnej oraz otwartość na systematyczne poszerzanie wiedzy medycznej.
• Biegłość w obsłudze systemów informatycznych oraz cyfrowej dokumentacji medycznej.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Sprawowanie kompleksowej opieki pielęgniarskiej nad pacjentami na Oddziale Chirurgicznym (zarówno w okresie przed-, jak i pooperacyjnym).
• Asystowanie lekarzowi przy drobnych zabiegach chirurgicznych oraz różnorodnych procedurach diagnostyczno-leczniczych.
• Wykonywanie specjalistycznych czynności pielęgnacyjnych i zabiegowych (w tym zaopatrywanie ran) zgodnie z rygorystycznymi standardami medycznymi i procedurami bezpieczeństwa.
• Rzetelne, przejrzyste i terminowe prowadzenie dokumentacji medycznej pacjentów zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
• Nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem aparatury medycznej oraz rygorystyczne przestrzeganie procesów sterylizacji i dezynfekcji narzędzi.

OFERTA:

• Forma zatrudnienia: możliwość nawiązania współpracy na podstawie umowy zlecenia.
• Elastyczność i pojedyncze dyżury: autonomia w planowaniu zaangażowania. Centrum Medyczne stwarza możliwość swobodnej współpracy w oparciu o realizację wyłącznie pojedynczych dyżurów w miesiącu.
• Środowisko pracy i ergonomia: praktyka w placówce przechodzącej proces gruntownej modernizacji, co docelowo zapewni nowoczesne zaplecze, optymalną ergonomię pracy i wysoce przyjazne otoczenie sprzyjające efektywności klinicznej.
• Rozwój zawodowy: Placówka stwarza realną szansę na podnoszenie kwalifikacji, wspierając personel poprzez system dofinansowania udziału w specjalistycznych kursach i szkoleniach kierunkowych.
• Atmosfera: praca w zgranym, wysoce doświadczonym i zaangażowanym zespole pielęgniarskim, stawiającym na wzajemne wsparcie, zaufanie i partnerskie relacje.
• Stabilność: pewna, długofalowa współpraca w strukturach organizacji o silnej, ugruntowanej i wiodącej pozycji w sektorze ochrony zdrowia.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki finansowe, kwestie techniczne oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub rozmowy telefonicznej.