Pielęgniarka / Pielęgniarz – Drawsko Pomorskie

Pielęgniarka / Pielęgniarz – Drawsko Pomorskie

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Aktualne prawo wykonywania zawodu (PWZ) na terenie Rzeczypospolitej Polskiej.
• Udokumentowane doświadczenie w pracy na oddziale szpitalnym.
• Umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność oraz bardzo dobra organizacja pracy własnej.
• Samodzielność w działaniu i chęć ciągłego poszerzania specjalistycznej wiedzy medycznej.
• Empatia, wysoka kultura osobista i pełne zrozumienie dla zróżnicowanych potrzeb pacjentów.
• Biegłość w obsłudze systemów informatycznych oraz cyfrowej dokumentacji medycznej.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Sprawowanie kompleksowej, rzetelnej i bezpiecznej opieki nad pacjentami hospitalizowanymi na oddziale.
• Wykonywanie czynności pielęgnacyjnych oraz podstawowych procedur diagnostycznych i terapeutycznych.
• Podawanie leków, skrupulatna realizacja zleceń lekarskich oraz bieżące monitorowanie stanu zdrowia pacjentów.
• Rzetelne, przejrzyste i terminowe prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz standardami placówki.
• Ścisła, partnerska współpraca z lekarzami i całym zespołem medycznym w celu zapewnienia płynności i ciągłości opieki.

OFERTA:

• Forma współpracy: możliwość nawiązania współpracy na podstawie umowy zlecenia.
• Środowisko pracy: praktyka w komfortowych warunkach w placówce przechodzącej proces modernizacji, co sprzyja wysokiej efektywności i bezpieczeństwu pracy.
• Elastyczność i pojedyncze dyżury: możliwość swobodnego dostosowania grafiku do indywidualnych potrzeb, w tym opcję współpracy opartą na realizacji pojedynczych dyżurów w miesiącu, co stanowi doskonałe rozwiązanie w przypadku chęci podjęcia dodatkowej aktywności zawodowej.
• Rozwój zawodowy: realna szansa na systematyczne podnoszenie kwalifikacji oraz możliwość uzyskania dofinansowania do specjalistycznych szkoleń i kursów medycznych.
• Atmosfera: praca w zgranym, zaangażowanym zespole specjalistów, oparta na wzajemnym zaufaniu, szacunku i swobodnej wymianie doświadczeń.
• Stabilność: współpraca w rozwijającej się organizacji medycznej o silnej i ugruntowanej pozycji na rynku.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki finansowe, kwestie techniczne oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub rozmowy telefonicznej.