Pielęgniarka Anestezjologiczna / Pielęgniarz Anestezjologiczny – Drawsko Pomorskie

Pielęgniarka Anestezjologiczna / Pielęgniarz Anestezjologiczny – Drawsko Pomorskie

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Aktualne i ważne prawo wykonywania zawodu (PWZ) pielęgniarki / pielęgniarza,
• Ukończona specjalizacja lub kurs kwalifikacyjny w dziedzinie pielęgniarstwa anestezjologicznego i intensywnej opieki (bądź status uczestnika w trakcie ich realizacji),
• Praktyczne doświadczenie zawodowe zdobyte w strukturach Oddziału Anestezjologii i Intensywnej Terapii oraz w obrębie Bloku Operacyjnego,
• Dyspozycyjność i gotowość do podjęcia współpracy, połączona z nastawieniem na ciągły rozwój umiejętności zawodowych,
• Wysokie zaangażowanie, odpowiedzialność, rozwinięte umiejętności pracy zespołowej oraz wysoka kultura osobista,
• Wyjątkowo empatyczne i pełne troski podejście do potrzeb pacjentów w stanach okołozabiegowych i krytycznych.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Sprawowanie całościowej i bezpiecznej opieki pielęgniarskiej nad pacjentem w strukturach Oddziału Anestezjologii i Intensywnej Terapii, na Bloku Operacyjnym oraz w obrębie Sali Wybudzeń,
• Samodzielna realizacja świadczeń diagnostycznych, leczniczych i profilaktycznych, w tym precyzyjne dawkowanie produktów leczniczych i ciągła ocena statusu klinicznego pacjenta,
• Zaawansowane monitorowanie parametrów życiowych chorych oraz natychmiastowe reagowanie na dynamiczne zmiany w ich stanie zdrowia,
• Nadzór merytoryczny nad stanem technicznym, kompletnością i pełną gotowością aparatury medycznej oraz stanowisk anestezjologicznych przed procedurami,
• Udział w działaniach edukacyjnych kierowanych do pacjenta oraz rygorystyczne przestrzeganie wewnętrznych procedur jakości i bezpieczeństwa opieki,
• Rzetelne, systematyczne i zgodne z przepisami prowadzenie dokumentacji medycznej.

OFERTA:

• Stabilność i skala działalności: Pewna współpraca w strukturach jednej z największych firm sektora ochrony zdrowia w Polsce, o ugruntowanej pozycji rynkowej,
• Nowoczesne środowisko pracy: Możliwość rozwoju zawodowego w placówce będącej w trakcie gruntownej modernizacji, która stworzy wysoce komfortowe, bezpieczne i nowoczesne warunki pracy sprzyjające samopoczuciu pracowników,
• Dopasowany model współpracy: Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, umowę zlecenie lub kontrakt B2B,
• Elastyczność grafiku: Możliwość podjęcia stałej, długofalowej współpracy w pełnym wymiarze godzin lub realizacji świadczeń w postaci elastycznych, dodatkowych dyżurów medycznych,
• Wsparcie na starcie: Kompleksowy program wdrożenia, pomoc mentorska zaangażowanego zespołu oraz dostęp do profesjonalnych szkoleń wewnętrznych i dofinansowań do kursów zewnętrznych,
• Kultura zespołu: Codzienna praca w zgranym, wysoce zorientowanym na współpracę i profesjonalnym zespole pielęgniarskim.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki płacowe oraz ostateczny model współpracy zostaną omówione podczas spotkania i prezentacji oferty.