Logopeda – Szczecinek

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

Wykształcenie wyższe kierunkowe (dyplom magistra ze specjalnością logopedia lub ukończone studia podyplomowe w zakresie logopedii),
Praktyczna znajomość zasad i wymogów Narodowego Funduszu Zdrowia (NFZ) w zakresie realizacji i rozliczania świadczeń w opiece ambulatoryjnej,
Doświadczenie w diagnozowaniu i prowadzeniu terapii zaburzeń mowy, języka i komunikacji (praca z dziećmi, młodzieżą i/lub dorosłymi),
Wysokie umiejętności interpersonalne, cierpliwość, empatia oraz umiejętność budowania zaufania w relacji z pacjentem i jego opiekunami,
Sprawna obsługa systemów informatycznych do prowadzenia elektronicznej dokumentacji medycznej (EDM),
Zaangażowanie w wykonywane obowiązki oraz wysoka kultura osobista.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

Świadczenie specjalistycznej opieki logopedycznej w ramach poradni ambulatoryjnej (udzielanie świadczeń w ramach kontraktu z NFZ),
Przeprowadzanie kompleksowej diagnozy logopedycznej oraz opracowywanie indywidualnych programów terapeutycznych,
Samodzielne prowadzenie terapii logopedycznej w celu korygowania wad wymowy i usprawniania komunikacji,
Udzielanie porad, konsultacji oraz instruktaży dla pacjentów i ich rodzin w zakresie kontynuacji ćwiczeń w warunkach domowych,
Prowadzenie rzetelnej i dokładnej dokumentacji medycznej zgodnie z obowiązującymi standardami placówki, wytycznymi NFZ oraz wymogami prawnymi,
Dbanie o płynną realizację kontraktu logopedycznego (zakontraktowany limit wynosi 1846 punktów rozliczeniowych miesięcznie).

OFERTA:

Indywidualnie dopasowana forma oraz warunki zatrudnienia (do wyboru: kontrakt B2B, umowa zlecenie),
Dostosowany do potrzeb harmonogram pracy w wymiarze 2 razy w tygodniu po 2-3 godziny – doskonała propozycja na podjęcie dodatkowej współpracy i łatwe połączenie z pracą w innych ośrodkach,
Praca w oparciu o stabilny i pewny kontrakt z NFZ (kontrakt opiewa na 1846 pkt. miesięcznie, co gwarantuje przewidywalną i stałą bazę pacjentów),
W pełni wyposażony, komfortowy gabinet logopedyczny z dostępem do niezbędnych pomocy dydaktycznych i diagnostycznych,
Profesjonalne wsparcie organizacyjne ze strony administracji i rejestracji placówki, minimalizujące formalności biurokratyczne,
Praca w przyjaznym, wspierającym i stabilnym środowisku.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane w sposób zapewniający równe traktowanie kandydatów. Rekrutacja prowadzona jest zgodnie z zasadą równości szans, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, pochodzenie etniczne, narodowość, orientację seksualną, wyznanie, światopogląd czy jakiekolwiek inne przesłanki.

Warunki płacowe zostaną przedstawione Kandydatom podczas szczegółowej prezentacji oferty.