Lekarz / Lekarka POZ – Dobrzejewice k. Torunia

Firma e-work HR Company Poland to agencja z 25-letnim doświadczeniem specjalizująca się w zapewnianiu stałych jak i czasowych rozwiązań rekrutacyjnych w pięciu województwach na terenie Polski. Działamy aktywnie w branżach takich jak produkcja, logistyka, administracja czy automotive. W ramach e-work Medical 🩺 działamy również w obszarze sektora medycznego, gdzie łączymy najlepszych specjalistów z odpowiednimi placówkami.

Do nowoczesnej i stale rozwijającej się placówki podstawowej opieki zdrowotnej w Dobrzejewicach k. Torunia poszukujemy lekarza/lekarki do współpracy.

Lekarz / Lekarka POZ – Dobrzejewice k. Torunia

Zakres obowiązków i organizacja pracy:

• Udzielanie świadczeń medycznych w ramach podstawowej opieki zdrowotnej (POZ) dla pacjentów przychodni, do której zapisanych jest ok. 5000 osób.
• Praca w komfortowo zorganizowanej placówce – do dyspozycji dwa gabinety dla pacjentów dorosłych oraz oddzielny gabinet pediatryczny.
• Możliwość prowadzenia wyłącznie konsultacji pacjentów dorosłych – opiekę nad dziećmi sprawuje lekarz pediatra.
• Praca z wykorzystaniem systemu medycznego SOMED.
• Zaplanowany czas pracy umożliwiający przyjęcie maksymalnie 4 pacjentów w ciągu godziny.
• Realizacja wizyt domowych w godzinach porannych i popołudniowych, z możliwością korzystania ze wsparcia kierowcy lub samodzielnego dojazdu.
• Wieczorne wizyty domowe odbywają się jedynie w wyjątkowych sytuacjach wymagających pilnej interwencji.

Wymagania:

• Aktualne prawo wykonywania zawodu lekarza.
• Dyplom ukończenia studiów na kierunku lekarskim.

Oferta skierowana jest do:

• lekarzy/lekarek po ukończonym stażu, którzy chcą rozwijać swoje doświadczenie w podstawowej opiece zdrowotnej,
• lekarzy/lekarek poszukujących pracy w dobrze zorganizowanej placówce z komfortową organizacją przyjęć,
• osób ceniących stabilne warunki współpracy, przyjazną atmosferę oraz możliwość długofalowego rozwoju zawodowego.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie od 200 zł brutto/h z możliwością negocjacji stawki w zależności od doświadczenia oraz wymiaru współpracy.
• Zatrudnienie w oparciu o kontrakt B2B lub umowę o pracę.
• Możliwość skorzystania z zakwaterowania służbowego w odrestaurowanym dworku. W przypadku sporadycznych dyżurów zapewniamy pokrycie kosztów noclegu w hotelu, natomiast przy długofalowej współpracy istnieje możliwość korzystania z mieszkania służbowego (z ponoszeniem jedynie kosztów eksploatacyjnych).
• Elastyczne warunki współpracy – możliwość podjęcia zarówno stałego zatrudnienia, jak i realizacji dodatkowych dyżurów.
• Pracę w nowoczesnej, dobrze zorganizowanej placówce z przyjaznym zespołem i komfortowymi warunkami wykonywania obowiązków.