Lekarka/Lekarz – Endokrynolog / w trakcie specjalizacji – Wągrowiec

Lekarka/Lekarz – Endokrynolog / w trakcie specjalizacji – Wągrowiec

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Dyplom lekarza oraz aktualne prawo wykonywania zawodu (PWZ) na terenie Rzeczypospolitej Polskiej.
• Tytuł specjalisty w dziedzinie endokrynologii lub status lekarza w trakcie szkolenia specjalizacyjnego.
• Mile widziana praktyczna umiejętność samodzielnego wykonywania oraz rzetelnej interpretacji podstawowych badań ultrasonograficznych (USG) tarczycy i narządów miąższowych.
• Wszechstronne podejście do procesu leczenia pacjenta, wysoka kultura osobista, empatia oraz cierpliwość.
• Biegłość w obsłudze systemów informatycznych oraz cyfrowej dokumentacji medycznej.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Prowadzenie specjalistycznych konsultacji endokrynologicznych (świadczenia realizowane w ramach wizyt komercyjnych w poradni w Wągrowcu).
• Wykonywanie diagnostyki obrazowej (badania USG) struktur szyi (opcjonalnie) oraz merytoryczna interpretacja wyników.
• Kompleksowe diagnozowanie i leczenie schorzeń gruczołów wydzielania wewnętrznego, zaburzeń hormonalnych oraz metabolicznych.
• Profesjonalna kwalifikacja pacjentów do rozszerzonej diagnostyki laboratoryjnej, leczenia zabiegowego lub opieki stacjonarnej.
• Aktywna współpraca z zespołem medycznym oraz udział w tworzeniu i wdrażaniu najwyższych standardów opieki.
• Rzetelne, przejrzyste i terminowe prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej (wystawianie elektronicznych recept, skierowań oraz zaświadczeń lekarskich) zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.

OFERTA:

• Forma zatrudnienia: możliwość nawiązania stabilnej współpracy na podstawie kontraktu biznesowego (działalność gospodarcza) lub umowy zlecenia.
• Elastyczny harmonogram: swoboda w określaniu dni i godzin przyjęć.
• Komfort i środowisko pracy: praktyka oparta wyłącznie na świadczeniach komercyjnych w nowo otwieranej, prężnie rozwijającej się placówce.
• Rozwój i wpływ na organizację: realna szansa na współtworzenie wewnętrznych procedur i standardów medycznych placówki.
• Wsparcie organizacyjne: asysta wykwalifikowanego personelu pielęgniarskiego oraz recepcyjnego, skutecznie odciążająca lekarza z czasochłonnych obowiązków administracyjnych.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki finansowe, kwestie techniczne oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub rozmowy telefonicznej.