Lekarka / Lekarz (Zakład Opiekuńczo-Leczniczy) – Sztum

Lekarka / Lekarz (Zakład Opiekuńczo-Leczniczy) – Sztum

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Dyplom ukończenia studiów medycznych oraz aktualne i ważne prawo wykonywania zawodu (PWZ) na terenie RP,
• Tytuł specjalisty lub status lekarza w trakcie szkolenia specjalizacyjnego w dziedzinie chorób wewnętrznych lub geriatrii,
• Praktyczna znajomość i biegłość w stosowaniu nowoczesnych metod diagnostycznych oraz schematów terapeutycznych, ze szczególnym uwzględnieniem specyfiki pacjentów geriatrycznych i przewlekle chorych,
• Otwartość na ścisłą, partnerską współpracę z lekarzami innych dziedzin, pionem opiekuńczo-rehabilitacyjnym oraz zintegrowanym zespołem medycznym,
• Dobra organizacja pracy własnej, wysoka kultura osobista, rozwinięta empatia i cierpliwość w kontakcie z pacjentem długoterminowym.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Sprawowanie stacjonarnej opieki lekarskiej nad pacjentami Zakładu Opiekuńczo-Leczniczego w Sztumie, polegającej na nadzorowaniu i realizowaniu całodobowego procesu terapeutycznego,
• Regularne i systematyczne monitorowanie oraz ewaluacja stanu zdrowia pacjentów wymagających stałego wsparcia medycznego,
• Zapewnianie najwyższych standardów bezpieczeństwa udzielanych świadczeń zdrowotnych oraz optymalizacja farmakoterapii w stanach wielochorobowości,
• Prowadzenie rzetelnej, dokładnej i zgodnej z przepisami prawa dokumentacji medycznej w systemie elektronicznym,
• Aktywne prowadzenie działań edukacyjnych oraz udzielanie profesjonalnego wsparcia informacyjnego pacjentom i ich rodzinom w zakresie przebiegu leczenia, pielęgnacji oraz opieki domowej.

OFERTA:

• Indywidualne warunki kontraktu: Pełna swoboda wyboru i elastyczne dopasowanie dogodnej formy współpracy (do wyboru: umowa o pracę, umowa zlecenie lub stabilny kontrakt B2B) na bardzo atrakcyjnych warunkach,
• Stabilność i renoma: Pewne zatrudnienie w jednej z największych firm świadczących usługi w sektorze ochrony zdrowia, o ugruntowanej, silnej pozycji rynkowej i przejrzystych standardach operacyjnych,
• Autonomia harmonogramu: Wyjątkowo elastyczny grafik pracy, umożliwiający bezkonfliktowe pogodzenie obowiązków zawodowych z życiem prywatnym lub inną aktywnością kliniczną,
• Środowisko i atmosfera: Serdeczna atmosfera codziennej pracy w zgranym, wysoko wykwalifikowanym i mocno zaangażowanym zespole lekarzy oraz personelu pielęgniarskiego,
• Nowoczesne zaplecze: Komfortowe warunki pracy oraz stały dostęp do nowoczesnego, specjalistycznego sprzętu ułatwiającego opiekę i diagnostykę przyłóżkową,
• Pakiet benefitów: Dostęp do bogatego pakietu świadczeń i benefitów pracowniczych oraz systematyczne wsparcie placówki w obszarze rozwoju zawodowego i dofinansowań do szkoleń.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki płacowe oraz ostateczny model współpracy zostaną omówione podczas spotkania i prezentacji oferty.