Lekarka / Lekarz Specjalista Urologii / w trakcie specjalizacji – Wągrowiec

Lekarka / Lekarz Specjalista Urologii / w trakcie specjalizacji – Wągrowiec

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Dyplom lekarza oraz aktualne i ważne prawo wykonywania zawodu (PWZ) na terenie RP,
• Tytuł specjalisty w dziedzinie urologii lub status rezydenta w trakcie trwania szkolenia specjalizacyjnego,
• Praktyczna umiejętność samodzielnego wykonywania i interpretacji podstawowych, nieinwazyjnych badań z zakresu ultrasonograficznego obrazowania struktur układu moczowo-płciowego w warunkach ambulatoryjnych,
• Doświadczenie w przeprowadzaniu drobnych procedur o charakterze diagnostyczno-zabiegowym w warunkach gabinetu specjalistycznego,
• Wysoka kultura osobista, rozwinięta empatia, bezwzględne poszanowanie intymności oraz godności pacjenta, a także sprawna obsługa nowoczesnych systemów informatycznych służących do prowadzenia dokumentacji w formie cyfrowej.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Prowadzenie specjalistycznych konsultacji oraz porad lekarskich z zakresu urologii w ramach wyłącznie komercyjnych wizyt w poradni w Wągrowcu,
• Wykonywanie podstawowej, nieinwazyjnej diagnostyki obrazowej i funkcjonalnej oraz ordynowanie rozszerzonych badań laboratoryjnych oraz radiologicznych,
• Realizacja drobnych, małoinwazyjnych procedur zabiegowych i pielęgnacyjnych w warunkach gabinetu urologicznego,
• Kwalifikowanie pacjentów do zaawansowanego leczenia operacyjnego, technik endoskopowych oraz opieki szpitalnej w ośrodkach referencyjnych o najwyższym stopniu fachowości,
• Rzetelne, systematyczne i terminowe prowadzenie dokumentacji medycznej w systemie elektronicznym (wystawianie e-recept, e-skierowań oraz orzeczeń o czasowej niezdolności do pracy),
• Aktywne współtworzenie standardów opieki medycznej wewnątrz placówki oraz partnerska współpraca z zespołem medycznym i personelem pomocniczym.

OFERTA:

• Forma współpracy: Swoboda wyboru dogodnej i stabilnej formy zatrudnienia (kontrakt B2B, umowa o pracę lub umowa zlecenie) oraz bardzo atrakcyjne warunki finansowe oparte na jasnych i przejrzystych zasadach,
• Zarządzanie bez barier korporacyjnych: Praca w nowo powstałej, dynamicznie rozwijającej się placówce medycznej, opartej na relacjach partnerskich, elastyczności i transparentności decyzyjnej, z całkowitym pominięciem sztywnych struktur korporacyjnych,
• Współtworzenie środowiska pracy: Unikalna możliwość realnego wpływu na kształtowanie standardów, procedur wewnętrznych oraz kultury organizacyjnej nowo otwieranego ośrodka – lekarze są dla nas kluczowymi partnerami merytorycznymi,
• Profil wyłącznie komercyjny: Praca w segmencie usług prywatnych, co gwarantuje optymalny czas dedykowany na pojedynczą wizytę, brak limitacji administracyjnych i najwyższy komfort pracy z pacjentem,
• Pełna autonomia harmonogramu: Możliwość indywidualnego projektowania dni i godzin pracy, gwarantująca bezkonfliktowe łączenie współpracy z innymi aktywnościami zawodowymi w strukturach stacjonarnych oraz zachowanie równowagi work-life balance,
• Infrastruktura i rozwój merytoryczny: Nowoczesne, ergonomicznie zaaranżowane gabinety wyposażone w wysokiej klasy aparaturę do nieinwazyjnej diagnostyki obrazowej dostosowaną do potrzeb profilu urologicznego oraz systematyczne dofinansowania do certyfikowanych szkoleń i kursów specjalistycznych,
• Wsparcie operacyjne: Kompleksowe odciążenie lekarza z zadań niemedycznych dzięki profesjonalnemu wsparciu zespołu rejestracji oraz asyście doświadczonego personelu pielęgniarskiego.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki płacowe oraz ostateczny model współpracy zostaną omówione podczas spotkania i prezentacji oferty.