Ustroń (praca stacjonarna)
Niepełny
Kontrakt, Umowa o pracę, Umowa zlecenieLekarka / Lekarz Specjalista Rehabilitacji Medycznej – Ustroń
KLUCZOWE KOMPETENCJE:
- Dyplom lekarza oraz aktualne i ważne prawo wykonywania zawodu (PWZ) na terenie RP,
- Tytuł specjalisty w dziedzinie rehabilitacji medycznej,
- Gotowość do wykorzystania wiedzy i rozwoju kompetencji w obszarze diagnozowania oraz leczenia pacjentów w ramach struktur rehabilitacyjnych i terapii uzdrowiskowej,
- Umiejętność płynnej pracy zespołowej w interdyscyplinarnym środowisku medycznym (szczególnie w kooperacji z fizjoterapeutami),
- Zdolność empatycznego reagowania na potrzeby pacjentów oraz wysoka kultura osobista,
- Otwartość na stały rozwój zawodowy i dążenie do zachowania najwyższych standardów opieki.
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- Kompleksowe diagnozowanie, badanie oraz ordynowanie zindywidualizowanych planów usprawniających dla pacjentów ośrodka w Ustroniu,
- Sprawowanie rzetelnej opieki lekarskiej nad pacjentami realizującymi programy rehabilitacji stacjonarnej i uzdrowiskowej,
- Kwalifikowanie pacjentów do odpowiednich cykli terapeutycznych oraz bieżąca ocena postępów w procesie przywracania sprawności fizycznej,
- Ścisła współpraca z zespołem fizjoterapeutów, pielęgniarek oraz pozostałym personelem medycznym w celu optymalizacji efektów zdrowotnych,
- Rzetelne, systematyczne i terminowe prowadzenie dokumentacji medycznej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawnymi.
OFERTA:
- Skala i prestiż: Współpraca w ramach jednej z największych, wiodących grup medycznych w sektorze ochrony zdrowia w Polsce, o silnej i ugruntowanej pozycji rynkowej,
- Forma współpracy pod klucz: Elastyczne, indywidualnie dopasowane warunki kontraktowe oraz swoboda wyboru formy zatrudnienia (kontrakt B2B, umowa o pracę lub umowa zlecenie),
- Autonomia harmonogramu: Elastyczne godziny pracy lub pełnienia usług w ramach opieki stacjonarnej dziennej, dopasowane do Twojej dostępności,
- Atrakcyjne warunki: Bardzo konkurencyjne i satysfakcjonujące wynagrodzenie powiązane z posiadanymi kwalifikacjami,
- Komfort operacyjny: Doskonała organizacja pracy i maksymalne odciążenie od zadań administracyjnych dzięki stałemu wsparciu personelu pomocniczego, pielęgniarek oraz kadry zarządzającej,
- Wdrożenie i rozwój: Kompleksowe wsparcie w okresie adaptacji, pomoc mentorska doświadczonego zespołu oraz możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez udział w szkoleniach, kursach i konferencjach naukowych.
Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki płacowe oraz ostateczny model współpracy zostaną omówione podczas spotkania i prezentacji oferty.
