Lekarka / Lekarz Specjalista Pulmonologii / w trakcie specjalizacji (Poradnia) – Drawsko Pomorskie

Lekarka / Lekarz Specjalista Pulmonologii / w trakcie specjalizacji (Poradnia) – Drawsko Pomorskie

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Dyplom lekarza oraz aktualne i ważne prawo wykonywania zawodu (PWZ) na terenie RP,
• Tytuł specjalisty w dziedzinie pulmonologii (chorób płuc) lub status rezydenta w trakcie trwania szkolenia specjalizacyjnego,
• Wyjątkowa empatia oraz rozwinięta umiejętność budowania pozytywnych, długofalowych relacji z pacjentami zmagającymi się ze schorzeniami przewlekłymi,
• Zaangażowanie, wysokie poczucie odpowiedzialności oraz profesjonalizm w codziennej pracy klinicznej,
• Otwartość na stały rozwój zawodowy, systematyczne aktualizowanie wiedzy medycznej oraz dążenie do najwyższych standardów opieki,
• Umiejętność sprawnej pracy zespołowej w interdyscyplinarnym środowisku medycznym.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Prowadzenie specjalistycznych konsultacji lekarskich w ramach Poradni Pulmonologicznej w Drawsku Pomorskim, zgodnie z wymaganiami i procedurami Narodowego Funduszu Zdrowia (NFZ),
• Kompleksowa diagnostyka, różnicowanie oraz leczenie ostrych i przewlekłych schorzeń układu oddechowego w warunkach ambulatoryjnych,
• Kwalifikowanie pacjentów do specjalistycznych badań czynnościowych płuc oraz interpretacja wyników na potrzeby planowania ścieżki terapeutycznej,
• Monitorowanie efektów wdrożonego leczenia, optymalizacja farmakoterapii oraz prowadzenie edukacji pacjentów w zakresie profilaktyki zdrowotnej,
• Ścisła współpraca z zespołem pielęgniarskim oraz lekarzami innych specjalności w celu zapewnienia ciągłości opieki medycznej,
• Rzetelne, systematyczne i terminowe prowadzenie dokumentacji medycznej w systemie elektronicznym.

OFERTA:

• Stabilność i ugruntowana pozycja: Pewna współpraca w ramach dynamicznie rozwijającej się firmy o silnej i stabilnej pozycji w sektorze ochrony zdrowia w Polsce,
• Pełna autonomia i dopasowanie grafiku: Model zaangażowania całkowicie dostosowany do Twoich potrzeb i planów zawodowych – oferujemy zarówno stałą, regularną współpracę, jak i możliwość realizacji pojedynczych dni konsultacyjnych w miesiącu (w grę wchodzą również soboty),
• Zindywidualizowany kontrakt: Elastyczne warunki umowy oraz pełna swoboda wyboru formy zatrudnienia (do wyboru: stabilna umowa o pracę, umowa zlecenie lub kontrakt B2B),
• Wsparcie w rozwoju merytorycznym: Dostęp do programów edukacyjnych, szkoleniowych oraz realna możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych poprzez udział w specjalistycznych kursach i konferencjach naukowych,
• Komfort operacyjny: Profesjonalna organizacja pracy oraz wsparcie administracyjne pozwalające na maksymalne odciążenie z procesów biurokratycznych i pełne skupienie się na opiece nad pacjentem,
• Kultura organizacyjna: Serdeczna, pełna szacunku atmosfera pracy oparta na partnerskich relacjach w gronie wysoko wykwalifikowanego i zaangażowanego zespołu lekarzy i pielęgniarek.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki płacowe oraz ostateczny model współpracy zostaną omówione podczas spotkania i prezentacji oferty.