Lekarka / Lekarz Specjalista Położnictwa i Ginekologii / w trakcie specjalizacji – Wągrowiec

Lekarka / Lekarz Specjalista Położnictwa i Ginekologii / w trakcie specjalizacji – Wągrowiec

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Dyplom lekarza oraz aktualne i ważne prawo wykonywania zawodu (PWZ) na terenie RP,
• Tytuł specjalisty w dziedzinie położnictwa i ginekologii lub status rezydenta w trakcie trwania szkolenia specjalizacyjnego,
• Praktyczna umiejętność samodzielnego wykonywania i interpretacji podstawowych, nieinwazyjnych badań z zakresu ultrasonograficznego obrazowania struktur obszaru miednicy mniejszej oraz realizowania podstawowych procedur ambulatoryjnych,
• Wysoka kultura osobista, rozwinięta empatia, wyjątkowa delikatność oraz bezwzględne poszanowanie intymności i godności pacjentki,
• Sprawność w obsłudze nowoczesnych systemów informatycznych służących do prowadzenia dokumentacji medycznej w formie cyfrowej.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Prowadzenie specjalistycznych konsultacji oraz porad lekarskich z zakresu ginekologii i położnictwa w ramach wyłącznie komercyjnych wizyt w poradni w Wągrowcu,
• Wykonywanie nieinwazyjnej diagnostyki obrazowej, pobieranie materiału do przesiewowych badań złuszczeniowych komórek, a także realizacja populacyjnych programów zapobiegawczych w obszarze patologii rozrostowych narządu rodnego,
• Prowadzenie zindywidualizowanego poradnictwa medycznego w zakresie planowania rodziny i metod regulacji poczęć,
• Kwalifikowanie pacjentek do rozszerzonej diagnostyki laboratoryjnej, leczenia stacjonarnego lub planowych procedur operacyjnych i małooperacyjnych,
• Rzetelne, systematyczne i terminowe prowadzenie dokumentacji medycznej w systemie elektronicznym (wystawianie e-recept, e-skierowań oraz orzeczeń o czasowej niezdolności do pracy),
• Partnerska współpraca z położnymi, zespołem medycznym oraz personelem pomocniczym przychodni.

OFERTA:

• Forma współpracy: Swoboda wyboru dogodnej i stabilnej formy zatrudnienia (kontrakt B2B, umowa o pracę lub umowa zlecenie) oraz bardzo atrakcyjne warunki finansowe oparte na jasnych i przejrzystych zasadach,
• Zarządzanie bez barier korporacyjnych: Praca w nowo powstałej, dynamicznie rozwijającej się placówce medycznej, opartej na relacjach partnerskich, elastyczności i transparentności decyzyjnej, z całkowitym pominięciem sztywnych struktur korporacyjnych,
• Współtworzenie środowiska pracy: Unikalna możliwość realnego wpływu na kształtowanie standardów, procedur wewnętrznych oraz kultury organizacyjnej nowo otwieranego ośrodka – lekarze są dla nas kluczowymi partnerami merytorycznymi,
• Profil wyłącznie komercyjny: Praca w segmencie usług prywatnych, co gwarantuje optymalny czas dedykowany na pojedynczą wizytę, brak limitacji administracyjnych i najwyższy komfort pracy z pacjentką,
• Pełna autonomia harmonogramu: Możliwość indywidualnego projektowania dni i godzin pracy, gwarantująca bezkonfliktowe łączenie współpracy z innymi aktywnościami zawodowymi w strukturach stacjonarnych oraz zachowanie równowagi work-life balance,
• Infrastruktura i rozwój merytoryczny: Nowoczesne, ergonomicznie zaaranżowane gabinety wyposażone w wysokiej klasy aparaturę do nieinwazyjnej diagnostyki obrazowej, specjalistyczne wyposażenie gabinetowe zapewniające maksymalny komfort i intymność, a także systematyczne dofinansowania do certyfikowanych szkoleń i kursów specjalistycznych,
• Wsparcie operacyjne: Kompleksowe odciążenie lekarza z zadań niemedycznych dzięki profesjonalnemu wsparciu zespołu rejestracji oraz stałej asyście doświadczonego personelu położniczego.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki płacowe oraz ostateczny model współpracy zostaną omówione podczas spotkania i prezentacji oferty.