Lekarka / Lekarz – Specjalista Położnictwa i Ginekologii lub w trakcie specjalizacji – Bydgoszcz

Lekarka / Lekarz – Specjalista Położnictwa i Ginekologii lub w trakcie specjalizacji – Bydgoszcz

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Dyplom ukończenia studiów medycznych oraz aktualne i ważne prawo wykonywania zawodu lekarza na terenie Rzeczypospolitej Polskiej,
• Tytuł specjalisty w dziedzinie położnictwa i ginekologii lub status lekarza na ostatnim roku szkolenia specjalizacyjnego,
• Zainteresowanie rozwojem i chęć poszerzania kompetencji w obszarze zaawansowanych technik zabiegowych, metod stymulacji tkankowej oraz procedur naprawczych i rekonstrukcyjnych sfery intymnej,
• Gotowość do łączenia specjalistycznej praktyki ambulatoryjnej z wykonywaniem nowoczesnych procedur zabiegowych z wykorzystaniem technologii wysokoenergetycznych.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Przeprowadzanie kompleksowych, specjalistycznych konsultacji lekarskich w strukturach nowoczesnego Centrum Medycznego w Bydgoszczy,
• Wykonywanie przesiewowych badań profilaktycznych oraz całościowej, nieinwazyjnej diagnostyki ultrasonograficznej i strukturalnej za pomocą aparatury obrazowej dostępnej na miejscu bezpośrednio w gabinecie,
• Kwalifikowanie pacjentek oraz samodzielne realizowanie nowoczesnych procedur z zakresu zaawansowanych technik zabiegowych, metod regeneracyjnych oraz technologii wysokoenergetycznych z użyciem lasera Fotona (po przebytym cyklu szkoleniowym),
• Prowadzenie rzetelnej dokumentacji medycznej w zintegrowanym systemie cyfrowym zgodnie z obowiązującymi przepisami prawnymi.

OFERTA:

• Sfinansowane specjalistyczne szkolenie Fotona: Oferujemy w całości opłacone przez placówkę, profesjonalne i certyfikowane szkolenie z zakresu obsługi oraz procedur klinicznych z użyciem najwyższego modelu lasera Fotona,
• Wysoka prowizja od procedur zabiegowych: Oferujemy aż 70% prowizji od ceny zabiegów wykonywanych laserem Fotona (liczonej po odjęciu bezpośrednich, podstawowych kosztów materiałowych, takich jak leki czy obłożenia chirurgiczne),
• Atrakcyjny system prowizyjny dla konsultacji: Wynagrodzenie prowizyjne dopasowane do Twojego doświadczenia – stawka 70% od ceny konsultacji dla lekarzy na początku samodzielnej drogi specjalistycznej oraz 75% dla lekarzy z ugruntowaną, silną marką osobistą,
• Kompleksowe budowanie wizerunku i marketing: Całkowite finansowanie i techniczne prowadzenie profilu premium na wiodących medycznych platformach rejestracyjnych oraz stała, bezpłatna asysta profesjonalnej agencji wizerunkowej (wspólna produkcja eksperckich materiałów wideo i rolek edukacyjnych do mediów społecznościowych),
• Wyjątkowa równowaga między pracą a życiem prywatnym (Work-Life Balance): Maksymalnie elastyczny grafik przyjęć i bloków zabiegowych. Możliwość współpracy od kilku godzin tygodniowo, przez zmienne dni w miesiącu, aż po opcjonalną dostępność w soboty – idealne rozwiązanie jako stała lub dodatkowa aktywność zawodowa,
• Swoboda kontraktowa: Indywidualnie dopasowana forma współdziałania w oparciu o stabilny kontrakt biznesowy (działalność gospodarcza) lub umowę cywilnoprawną (umowę zlecenie),
• Infrastruktura i wyposażenie klasy premium: Praca w stabilnym Centrum Medycznym dysponującym bazą 26 nowocześnie wyposażonych gabinetów oraz pełnym, sterylnym zapleczem zabiegowym, wyposażonym w aparaturę diagnostyczno-zabiegową najwyższej światowej klasy (w tym najwyższy model lasera Fotona),
• Ugruntowana i silna pozycja rynkowa: Ośrodek z 10-letnim stażem, przyjmujący 4–5 tysięcy pacjentów komercyjnych miesięcznie, co gwarantuje natychmiastowe i płynne wypełnienie Twojego kalendarza przyjęć,
• Przyjazna kultura organizacyjna: Całkowity brak barier korporacyjnych. Stawiamy na partnerskie relacje, płaską strukturę decyzyjną oraz atmosferę pracy opartą na zaufaniu i pełnej autonomii medycznej,
• Interdyscyplinarny zespół ekspertów: Możliwość bieżącej współpracy, konsultacji i wymiany doświadczeń w dynamicznym zespole zrzeszającym 70 specjalistów (w tym lekarzy oraz specjalistów z zakresu rehabilitacji i fizjoterapii obszaru miednicy).

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Process rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania i prezentacji oferty.