Lekarka / Lekarz – Specjalista Pediatrii – Gniezno

Lekarka / Lekarz – Specjalista Pediatrii – Gniezno

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Dyplom lekarza oraz aktualne prawo wykonywania zawodu (PWZ) na terenie Rzeczypospolitej Polskiej.
• Tytuł specjalisty w dziedzinie pediatrii.
• Głęboka empatia, cierpliwość oraz doskonałe umiejętności komunikacyjne, niezbędne do budowania poczucia bezpieczeństwa w relacji z małym pacjentem oraz jego opiekunami.
• Biegła znajomość aktualnych programów profilaktycznych, obowiązującego kalendarza szczepień ochronnych oraz standardów medycznych dotyczących przeprowadzania bilansów zdrowia.
• Praktyczna znajomość zasad udzielania świadczeń medycznych w ramach ambulatoryjnej opieki zdrowotnej.
• Biegłość w obsłudze systemów informatycznych oraz cyfrowej dokumentacji medycznej.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Sprawowanie kompleksowej, specjalistycznej opieki medycznej nad dziećmi i młodzieżą w strukturach Centrum Medycznego w Gnieźnie, realizowanej głównie w ramach kontraktu z Narodowym Funduszem Zdrowia (NFZ), uzupełnionej o sporadyczne wizyty komercyjne (prywatne).
• Rzetelne rozpoznawanie i skuteczne leczenie chorób wieku dziecięcego oraz odpowiedzialne kierowanie pacjentów do innych poradni specjalistycznych lub leczenia szpitalnego w razie wskazań klinicznych.
• Przeprowadzanie bilansów zdrowia oraz wnikliwe kwalifikowanie małych pacjentów do szczepień ochronnych.
• Bieżąca edukacja rodziców i opiekunów w zakresie optymalnego żywienia, codziennej pielęgnacji oraz prawidłowego rozwoju psychofizycznego dzieci.
• Ścisła, partnerska współpraca z pielęgniarkami, położnymi oraz zespołem rejestracji w celu zapewnienia płynnej i przyjaznej organizacji wizyt.
• Rzetelne, przejrzyste i terminowe prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz wymogami publicznego płatnika.

OFERTA:

• Forma zatrudnienia: możliwość nawiązania współpracy na podstawie kontraktu biznesowego (działalność gospodarcza – B2B) lub umowy zlecenia, na jasnych i przejrzystych warunkach finansowych.
• Profil świadczeń: praktyka oparta na zorganizowanym ruchu pacjentów w ramach umowy z publicznym płatnikiem (NFZ).
• Maksymalna elastyczność i swoboda: pełna elastyczność w ustalaniu dni i godzin pracy.
• Otwartość i realny wpływ: gotowość zarządu do konstruktywnego dialogu w zakresie bieżącej organizacji pracy, optymalnego czasu trwania wizyt oraz stałego rozwoju profilaktyki pediatrycznej w placówce.
• Atmosfera i nowoczesna infrastruktura: praca w spokojnym, partnerskim środowisku oraz wysoce estetycznym gabinecie lekarskim, w pełni i bezpiecznie przystosowanym do potrzeb najmłodszych pacjentów.
• Wsparcie operacyjne: kompleksowe odciążenie z obowiązków administracyjno-biurokratycznych dzięki codziennej pomocy wykwalifikowanego personelu rejestracji medycznej oraz doświadczonego zespołu pielęgniarskiego.
• Stabilność i rozwój: praca w placówce o ugruntowanej pozycji na lokalnym rynku medycznym, z realną szansą na systematyczne podnoszenie kwalifikacji dzięki opcji uzyskania dofinansowania do branżowych szkoleń.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki finansowe, kwestie techniczne oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub rozmowy telefonicznej.