Lekarka / Lekarz – Specjalista Ortopedii i Traumatologii Narządu Ruchu / w trakcie specjalizacji – Lubań

Lekarka / Lekarz – Specjalista Ortopedii i Traumatologii Narządu Ruchu / w trakcie specjalizacji – Lubań

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Dyplom ukończenia studiów medycznych oraz aktualne i ważne prawo wykonywania zawodu (PWZ) na terenie RP,
• Tytuł specjalisty w dziedzinie ortopedii i traumatologii narządu ruchu lub status lekarza w trakcie szkolenia specjalizacyjnego,
• Praktyczne doświadczenie w leczeniu operacyjnym oraz zachowawczym, w tym w przeprowadzaniu procedur chirurgicznych, rekonstrukcyjnych i technik małoinwazyjnych na bloku operacyjnym, dostosowane do obecnego etapu rozwoju zawodowego,
• Praktyczna umiejętność wykonywania i interpretacji nieinwazyjnych badań diagnostyki obrazowej oraz zaawansowanej oceny strukturalnych badań warstwowych i radiologicznych układu kostno-stawowego,
• Empatia, wysoka kultura osobista, decyzyjność oraz doskonałe umiejętności komunikacyjne w kontakcie z pacjentami i ich rodzinami,
• Biegłość w obsłudze systemów informatycznych służących do prowadzenia cyfrowej dokumentacji medycznej.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Współpraca w ramach struktur Oddziału Chirurgii Urazowo-Ortopedycznej w Lubaniu, wraz z aktywnością w pionie przyjęć nagłych oraz powiązanej poradni przyklinicznej,
• Sprawowanie kompleksowej, rzetelnej i zorientowanej na bezpieczeństwo pacjentów opieki lekarskiej – świadczenia realizowane są w ramach powszego systemu ubezpieczeń zdrowotnych i publicznego finansowania,
• Kwalifikowanie pacjentów do leczenia zabiegowego oraz samodzielne wykonywanie procedur chirurgicznych (zarówno w trybie planowym, jak i w ramach ostrych dyżurów w stanach nagłych) w obszarze bloku operacyjnego,
• Aktywny udział w budowaniu i rozwoju nowego zespołu lekarskiego, z ukierunkowaniem na wymianę wiedzy klinicznej, wsparcie lekarzy w trakcie szkolenia oraz partnerskie relacje,
• Partnerska współpraca z zespołem pionu operacyjnego, lekarzami innych specjalności oraz zespołem specjalistów z zakresu rehabilitacji i fizjoterapii,
• Prowadzenie rzetelnej dokumentacji medycznej w systemie elektronicznym zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa i wewnętrznymi standardami jakości placówki.

OFERTA:

• Rozwój nowego zespołu lekarskiego: Niepowtarzalna okazja do współtworzenia od podstaw nowoczesnego, dynamicznego i wspierającego się zespołu lekarzy, opartego na wysokiej kulturze współpracy, mentoringu i wzajemnym szacunku,
• Możliwość pojedynczych dyżurów: Maksymalna elastyczność i swoboda w deklarowaniu aktywności – oferujemy możliwość podjęcia współpracy w formie pojedynczych, regularnych lub okazjonalnych dyżurów medycznych, idealnie dopasowanych do Twojego dotychczasowego grafiku,
• Elastyczność i work-life balance: Dogodne warunki pracy oraz w pełni elastyczny harmonogram zaangażowania zawodowego i systemów dyżurowych, sprzyjający zachowaniu równowagi między życiem prywatnym a pracą kliniczną,
• Swoboda kontraktowa: Stabilna i długofalowa współpraca w oparciu o kontrakt B2B, umowę o pracę, umowę zlecenie lub inne, indywidualnie dopasowane formy zatrudnienia odpowiadające Twoim preferencjom,
• Nowoczesne zaplecze zabiegowe i infrastruktura: Praca w zorganizowanej placówce o ugruntowanej pozycji, wyposażonej w nowoczesny pion operacyjny, zaawansowane systemy wizyjne, aparaturę do diagnostyki śródoperacyjnej oraz sprzęt do zabiegów małoinwazyjnych,
• Kompleksowe odciążenie administracyjne: Pełne wsparcie profesjonalnego personelu administracyjnego, sekretariatów medycznych oraz personelu pomocniczego, co pozwala na pełną koncentrację na pracy klinicznej i operacyjnej,
• Wsparcie szkoleniowe i rozwój: Dostęp do wewnętrznych programów rozwoju zawodowego, nauka zaawansowanych technik chirurgicznych oraz transparentny system dofinansowania udziału w certyfikowanych kursach, szkoleniach operacyjnych i ogólnokrajowych konferencjach naukowych.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki płacowe oraz ostateczny model współpracy zostaną omówione podczas spotkania i prezentacji oferty.