Lekarka / Lekarz Specjalista Neurologii Dziecięcej / w trakcie specjalizacji – Wągrowiec

pin Wągrowiec  (praca stacjonarna)

clock Niepełny

pie-chart-outline Kontrakt, Umowa o pracę, Umowa zlecenie

Nowy

Wynagrodzenie do negocjacji

Lekarka / Lekarz Specjalista Neurologii Dziecięcej / w trakcie specjalizacji – Wągrowiec

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

  • Dyplom lekarza oraz aktualne i ważne prawo wykonywania zawodu (PWZ) na terenie RP,
  • Tytuł specjalisty w dziedzinie neurologii dziecięcej lub status rezydenta w trakcie trwania szkolenia specjalizacyjnego (zapraszamy lekarzy na każdym etapie szkolenia),
  • Praktyczna umiejętność interpretacji i analizy radiologicznych badań strukturalnych, zaawansowanych technik neuroobrazowania warstwowego oraz wyników nieinwazyjnej diagnostyki czynnościowej i elektrofizjologicznej dostosowanej do wieku rozwojowego,
  • Doświadczenie w ambulatoryjnym diagnozowaniu różnicowym oraz prowadzeniu leczenia zachowawczego szerokiego spektrum schorzeń układu nerwowego u dzieci i młodzieży,
  • Ponadprzeciętna cierpliwość, doskonałe podejście komunikacyjne w relacji z pacjentami małoletnimi oraz ich rodzicami, a także sprawność w obsłudze nowoczesnych systemów informatycznych służących do prowadzenia dokumentacji w formie cyfrowej.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

  • Prowadzenie specjalistycznych konsultacji oraz porad lekarskich z zakresu neurologii dziecięcej w ramach wyłącznie komercyjnych wizyt w poradni w Wągrowcu,
  • Realizacja kompleksowego procesu diagnostycznego, ocena dojrzałości i parametrów czynnościowych układu nerwowego u pacjentów małoletnich, ordynowanie niezbędnych badań dodatkowych lub konsultacji wysokospecjalistycznych,
  • Monitorowanie efektów wdrożonego leczenia farmakologicznego oraz optymalizacja długofalowych planów terapeutycznych u pacjentów ze schorzeniami przewlekłymi i neurorozwojowymi,
  • Rzetelne, systematyczne i terminowe prowadzenie dokumentacji medycznej w systemie elektronicznym (w tym wystawianie e-recept, e-skierowań oraz orzeczeń o czasowej niezdolności do pracy dla opiekunów),
  • Aktywne współtworzenie standardów opieki medycznej wewnątrz placówki oraz partnerska współpraca z psychologami, fizjoterapeutami, zespołem medycznym i personelem pomocniczym.

OFERTA:

  • Forma współpracy: Swoboda wyboru dogodnej i stabilnej formy zatrudnienia (kontrakt B2B, umowa o pracę lub umowa zlecenie) oraz bardzo atrakcyjne warunki finansowe oparte na jasnych i przejrzystych zasadach,
  • Zarządzanie bez barier korporacyjnych: Praca w nowo powstałej, dynamicznie rozwijającej się placówce medycznej, opartej na relacjach partnerskich, elastyczności i transparentności decyzyjnej, z całkowitym pominięciem sztywnych struktur korporacyjnych,
  • Współtworzenie środowiska pracy: Unikalna możliwość realnego wpływu na kształtowanie standardów, procedur wewnętrznych oraz kultury organizacyjnej nowo otwieranego ośrodka – lekarze są dla nas kluczowymi partnerami merytorycznymi,
  • Profil wyłącznie komercyjny: Praca w segmencie usług prywatnych, co gwarantuje optymalny czas dedykowany na pojedynczą wizytę, brak limitacji administracyjnych i najwyższy komfort pracy z pacjentem małoletnim oraz jego opiekunami,
  • Pełna autonomia harmonogramu: Możliwość indywidualnego projektowania dni i godzin pracy, gwarantująca bezkonfliktowe łączenie współpracy z innymi aktywnościami zawodowymi w strukturach stacjonarnych, realizacją rezydentury oraz zachowanie równowagi work-life balance,
  • Infrastruktura i rozwój merytoryczny: Nowoczesne, ergonomicznie zaaranżowane gabinety z dostępem do zaplecza diagnostycznego dostosowanego do potrzeb profilu neurologii dziecięcej oraz systematyczne dofinansowania do certyfikowanych szkoleń i kursów specjalistycznych,
  • Wsparcie operacyjne: Kompleksowe odciążenie lekarza z zadań niemedycznych dzięki profesjonalnemu wsparciu zespołu rejestracji oraz asyście doświadczonego personelu pielęgniarskiego.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki płacowe oraz ostateczny model współpracy zostaną omówione podczas spotkania i prezentacji oferty.

Aplikuj

CV upload
Raport płacowy

Sprawdź ile powinieneś
zarabiać w branży medycznej

Sprawdź

Dołącz do nas na Facebook

Buduj razem z nami społeczność na Facebook!

Dołącz do nas na