Lekarka / Lekarz Specjalista Kardiologii – Ustroń

Lekarka / Lekarz Specjalista Kardiologii – Ustroń

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Dyplom lekarza oraz aktualne i ważne prawo wykonywania zawodu (PWZ) na terenie RP,
• Tytuł specjalisty w dziedzinie kardiologii,
• Chęć wykorzystania unikalnych kompetencji oraz rozwoju w zakresie współpracy z Oddziałem Wczesnej Rehabilitacji Kardiologicznej,
• Wysokie zaangażowanie w ciągłe doskonalenie zawodowe, systematyczne aktualizowanie wiedzy medycznej (EBM) oraz dążenie do zachowania najwyższych standardów opieki,
• Umiejętność płynnej pracy w interdyscyplinarnym zespole medycznym (we współpracy z internistami, fizjoterapeutami i personelem pielęgniarskim),
• Zdolność empatycznego reagowania na potrzeby pacjentów kardiologicznych oraz wysoka kultura osobista.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Sprawowanie specjalistycznej opieki kardiologicznej nad pacjentami w strukturach stacjonarnego Oddziału Wczesnej Rehabilitacji Kardiologicznej w Ustroniu,
• Kwalifikowanie pacjentów do programów wczesnego usprawniania oraz bieżący nadzór nad ich profilem bezpieczeństwa i stabilnością hemodynamiczną,
• Diagnozowanie, ordynowanie leczenia oraz interpretacja specjalistycznych badań czynnościowych układu krążenia realizowanych na potrzeby oddziału,
• Szybkie reagowanie na dynamiczne zmiany w stanie zdrowia chorych oraz podejmowanie decyzji terapeutycznych w stanach nagłego zagrożenia,
• Aktywny udział w interdyscyplinarnych odprawach i konsultacjach mających na celu optymalizację procesu powrotu pacjentów do pełnej sprawności,
• Rzetelne, systematyczne i terminowe prowadzenie dokumentacji medycznej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawnymi.

OFERTA:

• Skala i stabilność: Stabilna współpraca w ramach jednej z największych, wiodących firm świadczących usługi w sektorze ochrony zdrowia w Polsce, o ugruntowanej pozycji rynkowej,
• Zindywidualizowany kontrakt: Elastyczne, w pełni dopasowane do Twoich potrzeb i oczekiwań warunki współpracy oraz swoboda wyboru formy zatrudnienia (kontrakt B2B, umowa o pracę lub umowa zlecenie),
• Atrakcyjne warunki: Wysoce konkurencyjne i satysfakcjonujące wynagrodzenie uzależnione od wybranego modelu zaangażowania,
• Autonomia harmonogramu: Elastyczne godziny pracy i pełnienia usług, ułatwiające sprawne łączenie obowiązków z innymi aktywnościami zawodowymi,
• Komfort operacyjny: Doskonała organizacja pracy i maksymalne odciążenie od zadań biurokratycznych dzięki stałemu wsparciu personelu administracyjnego, asyście pielęgniarek oraz zaangażowaniu kadry zarządzającej,
• Wdrożenie i rozwój merytoryczny: Profesjonalne wsparcie w okresie wdrożenia, pomoc mentorska zespołu oraz realna możliwość stałego podnoszenia kwalifikacji poprzez udział w certyfikowanych szkoleniach, kursach i konferencjach naukowych.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki płacowe oraz ostateczny model współpracy zostaną omówione podczas spotkania i prezentacji oferty.