Lekarka / Lekarz Specjalista Diabetologii / w trakcie specjalizacji – Wągrowiec

Lekarka / Lekarz Specjalista Diabetologii / w trakcie specjalizacji – Wągrowiec

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Dyplom lekarza oraz aktualne i ważne prawo wykonywania zawodu (PWZ) na terenie RP,
• Tytuł specjalisty w dziedzinie diabetologii lub status rezydenta w trakcie trwania szkolenia specjalizacyjnego,
• Praktyczna znajomość nowoczesnych, wielokierunkowych metod zarządzania klinicznego w obszarze przewlekłych zaburzeń metabolicznych,
• Rozwinięte podejście edukacyjne, empatia, cierpliwość oraz wysoka kultura osobista w budowaniu długofalowych relacji z pacjentem,
• Sprawność w obsłudze nowoczesnych systemów informatycznych służących do prowadzenia dokumentacji medycznej w formie cyfrowej.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Prowadzenie specjalistycznych konsultacji z zakresu diabetologii w ramach wyłącznie komercyjnych wizyt w poradni w Wągrowcu,
• Kompleksowa diagnostyka, różnicowanie kliniczne oraz wdrażanie zindywidualizowanej farmakoterapii, w tym zaawansowanych substytucyjnych schematów hormonalnych,
• Analiza i interpretacja danych z nowoczesnych systemów ciągłej i retrospektywnej oceny parametrów metabolicznych pacjenta,
• Prowadzenie aktywnej edukacji pacjentów w zakresie samodzielnej kontroli wskaźników życiowych, zasad zbilansowanego odżywiania oraz modyfikacji stylu życia,
• Wczesna profilaktyka oraz diagnostyka wielonarządowych następstw dysfunkcji metabolicznych, a także koordynowanie kierowania na konsultacje do lekarzy innych specjalności,
• Rzetelne, systematyczne i terminowe prowadzenie dokumentacji medycznej w systemie elektronicznym (wystawianie e-recept, e-skierowań oraz orzeczeń o czasowej niezdolności do pracy),
• Partnerska współpraca z dedykowanym personelem wsparcia edukacyjnego, zespołem medycznym oraz personelem pomocniczym przychodni.

OFERTA:

• Forma współpracy: Swoboda wyboru dogodnej i stabilnej formy zatrudnienia (kontrakt B2B, umowa o pracę lub umowa zlecenie) oraz bardzo atrakcyjne warunki finansowe oparte na jasnych i przejrzystych zasadach,
• Zarządzanie bez barier korporacyjnych: Praca w nowo powstałej, dynamicznie rozwijającej się placówce medycznej, opartej na relacjach partnerskich, elastyczności i transparentności decyzyjnej, z całkowitym pominięciem sztywnych struktur korporacyjnych,
• Współtworzenie środowiska pracy: Unikalna możliwość realnego wpływu na kształtowanie standardów, procedur wewnętrznych oraz kultury organizacyjnej nowo otwieranego ośrodka – lekarze są dla nas kluczowymi partnerami merytorycznymi,
• Profil wyłącznie komercyjny: Praca w segmencie usług prywatnych, co gwarantuje optymalny czas dedykowany na pojedynczą wizytę, brak limitacji administracyjnych i najwyższy komfort pracy z pacjentem przewlekłym,
• Pełna autonomia harmonogramu: Możliwość indywidualnego projektowania dni i godzin pracy, gwarantująca bezkonfliktowe łączenie współpracy z innymi aktywnościami zawodowymi w strukturach stacjonarnych oraz zachowanie równowagi work-life balance,
• Infrastruktura i rozwój: Nowoczesne, ergonomicznie zaaranżowane gabinety wyposażone w wysokiej klasy zaplecze diagnostyczne dostosowane do potrzeb profilu diabetologicznego oraz systematyczne dofinansowania do certyfikowanych szkoleń i kursów specjalistycznych,
• Wsparcie operacyjne: Kompleksowe odciążenie lekarza z zadań niemedycznych dzięki profesjonalnemu wsparciu zespołu rejestracji oraz asyście wykwalifikowanego personelu pielęgniarskiego i edukacyjnego.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki płacowe oraz ostateczny model współpracy zostaną omówione podczas spotkania i prezentacji oferty.