Lekarka / Lekarz – Specjalista Chorób Wewnętrznych/Lekarz Medycyny Rodzinnej – Darłowo

Lekarka / Lekarz – Specjalista Chorób Wewnętrznych/Lekarz Medycyny Rodzinnej – Darłowo

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Dyplom lekarza oraz aktualne prawo wykonywania zawodu na terenie Rzeczypospolitej Polskiej.
• Tytuł specjalisty w dziedzinie medycyny rodzinnej lub chorób wewnętrznych.
• Biegłość w obsłudze systemów informatycznych oraz cyfrowej dokumentacji medycznej.
• Znajomość aktualnych wytycznych medycznych i standardów diagnostyczno-terapeutycznych.
• Wysoka kultura osobista, empatia, rozwinięte umiejętności interpersonalne oraz nastawienie na budowanie relacji z pacjentami.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Sprawowanie kompleksowej opieki zdrowotnej nad pacjentami w przychodni podstawowej opieki zdrowotnej, realizowanej w ramach kontraktu z Narodowym Funduszem Zdrowia.
• Prowadzenie porad lekarskich stacjonarnie w gabinecie oraz realizacja wizyt domowych w medycznie uzasadnionych przypadkach.
• Rzetelne i terminowe prowadzenie dokumentacji medycznej w zintegrowanym systemie informatycznym placówki zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
• Realizacja zadań z zakresu opieki koordynowanej, prowadzenie programów profilaktycznych oraz edukacja prozdrowotna pacjentów.
• Diagnostyka, ordynacja leków, planowanie ścieżek terapeutycznych oraz interpretacja wyników badań laboratoryjnych i obrazowych.
• Współpraca z personelem medycznym, pielęgniarkami i koordynatorami w celu zapewnienia bezpieczeństwa opieki nad pacjentem.

OFERTA:

• Forma współpracy: placówka oferuje możliwość nawiązania współpracy na podstawie kontraktu biznesowego (B2B) lub umowy zlecenia.
• Elastyczny harmonogram: praca skupiona na konsultacjach ambulatoryjnych z możliwością elastycznego wyboru godzin pracy oraz pełnym dopasowaniem grafiku do indywidualnej dyspozycyjności lekarza.
• Wsparcie relokacyjne: możliwość korzystania z mieszkania służbowego, ułatwiającego osiedlenie się w regionie.
• Wdrożenie i wsparcie: proces adaptacji zawodowej z merytorycznym wsparciem oraz pomocą administracyjną.
• Rozwój zawodowy: możliwość uzyskania dofinansowania do certyfikowanych szkoleń i kursów podnoszących kwalifikacje.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki płacowe oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub rozmowy telefonicznej.