Lekarka / Lekarz – Specjalista Chorób Wewnętrznych – Tarnowskie Góry

Lekarka / Lekarz – Specjalista Chorób Wewnętrznych – Tarnowskie Góry

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Dyplom lekarza oraz aktualne prawo wykonywania zawodu (PWZ) na terenie Rzeczypospolitej Polskiej.
• Tytuł specjalisty w dziedzinie chorób wewnętrznych.
• Gotowość do pracy w warunkach szpitalnych (oddział wewnętrzny) oraz pełnienia dyżurów medycznych w Izbie Przyjęć.
• Umiejętność szybkiego podejmowania decyzji klinicznych oraz pracy w sytuacjach wymagających pilnej interwencji medycznej.
• Wysoka kultura osobista, empatia oraz doskonałe umiejętności komunikacyjne w relacjach z pacjentami.
• Biegłość w obsłudze systemów informatycznych oraz cyfrowej dokumentacji medycznej.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Sprawowanie profesjonalnej opieki medycznej nad pacjentami hospitalizowanymi na oddziale chorób wewnętrznych.
• Pełnienie ostrych dyżurów medycznych oraz zabezpieczenie pacjentów zgłaszających się do szpitalnej Izby Przyjęć.
• Diagnozowanie kliniczne, planowanie procesów terapeutycznych oraz bieżące monitorowanie stanu zdrowia pacjentów.
• Ścisła współpraca z lekarzami innych specjalności oraz personelem pielęgniarskim w celu zapewnienia najwyższego standardu opieki.
• Rzetelne, przejrzyste i terminowe prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz standardami placówki.

OFERTA:

• Forma zatrudnienia: możliwość nawiązania współpracy na podstawie kontraktu biznesowego (działalność gospodarcza) lub umowy zlecenia.
• Elastyczny wymiar współpracy: możliwość dopasowania zaangażowania czasowego do indywidualnych preferencji – od pracy w pełnym wymiarze godzin, po realizację wyłącznie pojedynczych dyżurów medycznych.
• Harmonogram: elastyczny grafik ustalany indywidualnie na podstawie zgłoszonej dyspozycyjności.
• Środowisko pracy: praca na nowocześnie zorganizowanym oddziale chorób wewnętrznych oraz w Izbie Przyjęć.
• Wsparcie operacyjne: pomoc wykwalifikowanego zespołu pielęgniarskiego oraz personelu administracyjnego.
• Rozwój zawodowy: szansa na poszerzenie kompetencji oraz nabycie cennego doświadczenia klinicznego, a także realne wsparcie w systematycznym podnoszeniu kwalifikacji zawodowych.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki finansowe, kwestie techniczne oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub rozmowy telefonicznej.