Lekarka / Lekarz – Specjalista Chorób Wewnętrznych (Oddział) – Sztum

Lekarka / Lekarz – Specjalista Chorób Wewnętrznych (Oddział) – Sztum

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Dyplom lekarza oraz aktualne prawo wykonywania zawodu (PWZ) na terenie Rzeczypospolitej Polskiej.
• Tytuł specjalisty w dziedzinie chorób wewnętrznych.
• Wysokie poczucie odpowiedzialności, zaangażowanie oraz profesjonalne podejście do powierzonych zadań klinicznych.
• Empatia w stosunku do pacjentów hospitalizowanych oraz wysoka kultura osobista.
• Umiejętność partnerskiej pracy w interdyscyplinarnym zespole medycznym oraz dobra organizacja pracy własnej.
• Biegłość w obsłudze systemów informatycznych oraz cyfrowej dokumentacji medycznej.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Sprawowanie kompleksowej opieki nad pacjentami na Oddziale Internistycznym w Sztumie.
• Prowadzenie rzetelnego procesu diagnostyczno-terapeutycznego w szerokim zakresie schorzeń wewnętrznych.
• Kwalifikowanie pacjentów do hospitalizacji, planowanie opieki profilaktycznej oraz udzielanie konsultacji medycznych na potrzeby innych oddziałów szpitalnych.
• Szybkie reagowanie na zmiany stanu zdrowia pacjentów i podejmowanie trafnych decyzji w sytuacjach nagłego pogorszenia parametrów życiowych.
• Ścisła współpraca z lekarzami innych specjalności oraz zespołem pielęgniarskim w celu zapewnienia pełnej ciągłości leczenia.
• Przejrzyste, rzetelne i terminowe prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz standardami placówki.

OFERTA:

• Forma zatrudnienia: możliwość nawiązania współpracy na podstawie kontraktu biznesowego (działalność gospodarcza – B2B) lub umowy zlecenia.
• Maksymalna elastyczność i dyspozycyjność: swoboda w określaniu harmonogramu. Ośrodek jest otwarty na mniejszą liczbę dyżurów, pojedyncze dyżury lekarskie, a także na stałą współpracę w systemie dziennym lub dyżurowym.
• Wynagrodzenie i narzędzia: konkurencyjne i przejrzyste warunki finansowe oraz stały dostęp do niezbędnych, nowoczesnych narzędzi pracy.
• Rozwój zawodowy: szansa na systematyczne podnoszenie kwalifikacji dzięki dofinansowaniom do specjalistycznych kursów, szkoleń oraz konferencji medycznych.
• Atmosfera: Praca oparta na partnerskich relacjach i wzajemnym szacunku w zgranym, profesjonalnym zespole specjalistów.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki płacowe oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub rozmowy telefonicznej.