Sztum (praca stacjonarna)
Niepełny
Kontrakt, Umowa o pracę, Umowa zlecenieLekarka / Lekarz Specjalista Chorób Wewnętrznych (Oddział Internistyczny) – Sztum
KLUCZOWE KOMPETENCJE:
- Dyplom lekarza oraz aktualne i ważne prawo wykonywania zawodu (PWZ) na terenie RP,
- Tytuł specjalisty w dziedzinie chorób wewnętrznych (interna),
- Wysokie poczucie odpowiedzialności, zaangażowanie oraz profesjonalne podejście do powierzonych zadań klinicznych,
- Zdolność do empatycznego reagowania na potrzeby pacjentów hospitalizowanych oraz wysoka kultura osobista,
- Umiejętność sprawnej i partnerskiej pracy w zespole medycznym oraz dobra organizacja pracy własnej.
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- Sprawowanie kompleksowej, rzetelnej opieki lekarskiej nad pacjentami hospitalizowanymi na Oddziale Internistycznym w Sztumie,
- Prowadzenie całościowego procesu diagnostyczno-terapeutycznego pacjentów ze schorzeniami z zakresu chorób wewnętrznych,
- Kwalifikowanie pacjentów do hospitalizacji, planowanie opieki profilaktycznej oraz konsultowanie chorych na potrzeby innych struktur szpitala,
- Szybkie reagowanie na dynamiczne zmiany w stanie zdrowia pacjentów oraz podejmowanie decyzji w sytuacjach nagłego pogorszenia parametrów życiowych,
- Ścisła współpraca z pozostałym personelem medycznym (lekarzami innych specjalności, zespołem pielęgniarskim) w celu zapewnienia ciągłości opieki,
- Rzetelne, systematyczne i terminowe prowadzenie dokumentacji medycznej w systemie elektronicznym zgodnie z obowiązującymi przepisami prawnymi.
OFERTA:
- Skala i stabilność: Stabilne zatrudnienie w jednej z największych firm świadczących usługi w sektorze ochrony zdrowia w Polsce, o silnej i ugruntowanej pozycji rynkowej,
- Zindywidualizowany kontrakt: Elastyczne, w pełni dopasowane do Twoich potrzeb warunki współpracy oraz swoboda wyboru formy zatrudnienia (do wyboru: stabilna umowa o pracę, umowa zlecenie lub kontrakt B2B),
- Model zaangażowania do wyboru: Możliwość podjęcia stałej, długofalowej współpracy w regularnym grafiku (system dzienny i dyżurowy) lub realizacji świadczeń wyłącznie w postaci elastycznych, dodatkowych dyżurów lekarskich,
- Atrakcyjne warunki: Konkurencyjne wynagrodzenie oraz dostęp do niezbędnych i nowoczesnych narzędzi pracy,
- Wsparcie w rozwoju: Realna możliwość stałego poszerzania swoich kwalifikacji zawodowych poprzez udział w dofinansowanych przez placówkę kursach, szkoleniach i konferencjach medycznych,
- Kultura organizacyjna: Partnerskie relacje, wzajemny szacunek i codzienna praca w zgranym, wysoce profesjonalnym zespole specjalistów.
Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki płacowe oraz ostateczny model współpracy zostaną omówione podczas spotkania i prezentacji oferty.
