Lekarka / Lekarz – Specjalista Chorób Wewnętrznych lub w trakcie specjalizacji (po drugim roku) – Skwierzyna

Lekarka / Lekarz – Specjalista Chorób Wewnętrznych lub w trakcie specjalizacji (po drugim roku) – Skwierzyna

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Dyplom ukończenia studiów medycznych oraz aktualne i ważne prawo wykonywania zawodu lekarza na terenie Rzeczypospolitej Polskiej,
• Tytuł specjalisty w dziedzinie chorób wewnętrznych LUB status lekarza w trakcie szkolenia specjalizacyjnego (rezydentury) w tym zakresie – z warunkiem ukończenia minimum drugiego roku szkolenia,
• Zdolność do empatycznego, pełnego szacunku i cierpliwości reagowania na zróżnicowane potrzeby pacjentów hospitalizowanych na oddziale stacjonarnym,
• Wysokie zaangażowanie, dojrzałość zawodowa oraz głębokie poczucie odpowiedzialności za powierzone zadania kliniczne i bezpieczeństwo chorych,
• Umiejętność sprawnego działania i podejmowania decyzji w dynamicznym środowisku szpitalnym oraz otwartość na płynną współpracę w interdyscyplinarnym zespole.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Sprawowanie bieżącej, kompleksowej i rzetelnej opieki lekarskiej nad pacjentami hospitalizowanymi na Oddziale Chorób Wewnętrznych w Skwierzynie,
• Realizacja świadczeń medycznych w ramach elastycznego systemu dyżurowego, obejmująca bieżącą diagnostykę, ordynację leków, monitorowanie stanu zdrowia pacjentów oraz reagowanie w sytuacjach nagłego pogorszenia stanu życiowego,
• Protokołowanie i prowadzenie rzetelnej, przejrzystej i terminowej dokumentacji medycznej w zintegrowanym systemie cyfrowym szpitala zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa,
• Ścisła współpraca z lekarzami kierującymi oddziałem, lekarzami konsultantami innych specjalności, zespołem pielęgniarskim oraz personelem Izby Przyjęć.

OFERTA:

• Elastyczna współpraca dyżurowa: Bezpieczna forma zaangażowania oparta na systemie dyżurowym, z atrakcyjną możliwością pełnego dopasowania grafiku miesięcznego do Twoich indywidualnych preferencji, możliwości oraz innych zobowiązań zawodowych,
• Indywidualne warunki kontraktowe: Partnerskie podejście – zapewniamy w pełni zindywidualizowaną formę oraz warunki współpracy dostosowane bezpośrednio do Twoich potrzeb (stabilny kontrakt biznesowy, umowa cywilnoprawna, umowa zlecenie lub umowa o pracę),
• Dobra organizacja i wsparcie: Praca w dobrze zorganizowanym środowisku klinicznym, gwarantującym codzienne, sprawne wsparcie ze strony wysoko wykwalifikowanego zespołu pielęgniarek i pielęgniarzy oraz personelu administracyjnego, co pozwala skupić się na pacjencie,
• Nowoczesne zaplecze medyczne: Komfortowe warunki praktyki lekarskiej oraz bezpośredni dostęp do specjalistycznego, zaawansowanego sprzętu diagnostycznego i aparatury medycznej na terenie szpitala,
• Serdeczna atmosfera: Praca w zgranym, zaangażowanym zespole lekarsko-pielęgniarskim, w którym nadrzędną wartością jest wzajemny szacunek, wysoka kultura osobista oraz partnerska wymiana wiedzy,
• Rozwój i szkolenia: Realna możliwość systematycznego poszerzania kwalifikacji zawodowych i wiedzy internistycznej poprzez udział w certyfikowanych kursach i szkoleniach dofinansowywanych przez firmę.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki płacowe oraz ostateczny model współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego.