Lekarka / Lekarz Reumatolog (konsultacje komercyjne) – Bydgoszcz

pin Bydgoszcz  (praca stacjonarna)

clock Niepełny, Praca dodatkowa

pie-chart-outline Kontrakt, Umowa zlecenie

Nowy

Wynagrodzenie do negocjacji

Lekarka / Lekarz Reumatolog (konsultacje komercyjne) – Bydgoszcz

 

 

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

 

  • Posiadanie tytułu specjalisty w dziedzinie reumatologii lub status lekarza na ostatnim roku specjalizacji,
  • Chęć rozwoju i współpracy w nowoczesnym, nastawionym na jakość ośrodku medycznym,
  • Otwartość na pacjenta, wysoka kultura osobista oraz empatyczne podejście.

 

 

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

 

  • Przeprowadzanie specjalistycznych konsultacji reumatologicznych wyłącznie dla pacjentów komercyjnych,
  • Diagnostyka i leczenie pacjentów ze schorzeniami układu ruchu oraz tkanki łącznej,
  • Dla osób chętnych i posiadających odpowiednie kwalifikacje: możliwość wykorzystania nowoczesnej aparatury USG podczas wizyt.

 

 

 

WARUNKI FINANSOWE I BENEFITY:

  • 70% prowizji od ceny konsultacji dla początkujących specjalistów,
  • 75% prowizji od ceny konsultacji dla lekarzy z ugruntowaną marką,
  • Opłacenie i prowadzenie konta premium na portalu ZnanyLekarz całkowicie na koszt placówki,
  • Kompleksowe wsparcie marketingowe, w tym stała obsługa przez profesjonalną agencję odpowiedzialną za wideo marketing (tworzenie profesjonalnych rolek do mediów społecznościowych),
  • Bardzo elastyczny grafik pracy (możliwość dopasowania godzin, praca od kilku godzin tygodniowo, zmienne dni w miesiącu, opcjonalnie soboty),
  • Forma współpracy: działalność gospodarcza (B2B) lub umowa zlecenie.

ŚRODOWISKO PRACY / O OŚRODKU:

  • Nowoczesne Centrum Medyczne z 10-letnim doświadczeniem, przyjmujące 4-5 tysięcy pacjentów komercyjnych miesięcznie,
  • Przyjazna struktura organizacyjna – całkowity brak korporacyjnych barier,
  • Dostęp do zaawansowanego zaplecza: 26 nowocześnie wyposażonych gabinetów,
  • Współpraca w stabilnym i interdyscyplinarnym zespole 70 specjalistów (lekarzy i fizjoterapeutów).

 

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane w sposób zapewniający równe traktowanie kandydatów. Rekrutacja prowadzona jest zgodnie z zasadą równości szans, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, pochodzenie etniczne, narodowość, orientację seksualną, wyznanie, światopogląd czy jakiekolwiek inne przesłanki

Aplikuj

CV upload
Raport płacowy

Sprawdź ile powinieneś
zarabiać w branży medycznej

Sprawdź

Dołącz do nas na Facebook

Buduj razem z nami społeczność na Facebook!

Dołącz do nas na