Lekarka / Lekarz – Reumatolog (Główny Badacz) – Wrocław

Lekarka / Lekarz – Reumatolog (Główny Badacz) – Wrocław

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Dyplom ukończenia studiów medycznych, aktualne prawo wykonywania zawodu (PWZ) na terenie RP oraz tytuł specjalisty w dziedzinie reumatologii,
• Znajomość standardów Dobrej Praktyki Klinicznej (mile widziany aktualny certyfikat GCP – nie jest to warunek konieczny),
• Bardzo mile widziane udokumentowane doświadczenie w realizacji projektów badawczych (praktyka w roli Głównego Badacza w obszarze nowoczesnych terapii będzie istotnym atutem, jednak nie stanowi to warunku koniecznego),
• Wysokie kompetencje w nadzorze nad dokumentacją źródłową oraz biegłość w obsłudze cyfrowych platform badawczych,
• Zdolności liderskie i menedżerskie niezbędne do sprawnego kierowania interdyscyplinarnym zespołem,
• Wrażliwość etyczna, empatia oraz umiejętność budowania opartego na zaufaniu kontaktu z pacjentami.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Pełnienie funkcji Głównego Badacza w wyspecjalizowanym ośrodku badań klinicznych we Wrocławiu,
• Prowadzenie oceny stanu zdrowia i wizyt kontrolnych w ścisłej zgodności z protokołem badania, standardami etycznymi oraz prawem,
• Kompleksowy nadzór nad bezpieczeństwem uczestników oraz koordynacja pracy personelu medycznego dla zapewnienia najwyższej jakości opieki,
• Nadzór merytoryczny nad procesami rekrutacji oraz długofalowego utrzymania pacjentów w badaniu,
• Bieżące monitorowanie stanu klinicznego oraz terminowe raportowanie zdarzeń niepożądanych zgodnie z wymogami sponsora.

OFERTA:

• Wyłącznie współpraca B2B: długofalowa, stabilna współpraca realizowana w oparciu o kontrakt biznesowy B2B (w ramach własnej działalności gospodarczej),
• Autonomia harmonogramu: elastyczność w określaniu wymiaru i godzin pracy, umożliwiająca bezkonfliktowe łączenie badań z inną praktyką kliniczną lub gabinetową,
• Wsparcie administracyjne: pełne odciążenie od kwestii formalno-prawnych i logistycznych dzięki pomocy wyspecjalizowanego Biura Badań na każdym etapie projektu,
• Potencjał rekrutacyjny: sprawna rekrutacja dzięki rozbudowanej bazie pacjentów oraz ścisłej współpracy z regionalnymi poradniami i placówkami medycyny rodzinnej,
• Rozwój naukowy: realny wpływ na rozwój reumatologii, dostęp do najnowszych terapii, oraz udział w konferencjach naukowych,
• Przyjazna kultura: praca oparta na partnerskich relacjach i wzajemnym szacunku w zgranym, wysoko wykwalifikowanym zespole badawczym.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki finansowe oraz ostateczny harmonogram współpracy zostaną omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub rozmowy telefonicznej.