Lekarka / Lekarz – Reumatolog (Główny Badacz) – Bydgoszcz

Lekarka / Lekarz – Reumatolog (Główny Badacz) – Bydgoszcz

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Dyplom lekarza oraz aktualne prawo wykonywania zawodu (PWZ) na terenie Rzeczypospolitej Polskiej.
• Tytuł specjalisty w dziedzinie reumatologii.
• Doświadczenie w koordynowaniu i prowadzeniu komercyjnych projektów badawczo-naukowych na stanowisku Głównego Badacza .
• Prowadzenie własnego, aktywnego projektu klinicznego (lub posiadanie portfolio projektów) z realną możliwością jego relokacji i swobodnej kontynuacji w strukturach ośrodka (warunek konieczny).
• Biegła znajomość oraz rygorystyczne przestrzeganie międzynarodowych standardów i wytycznych Dobrej Praktyki Klinicznej (posiadanie ważnego certyfikatu GCP będzie mile widziane).
• Biegłość w obsłudze elektronicznych systemów gromadzenia danych (eCRF) oraz cyfrowych platform randomizacyjnych, doskonała organizacja pracy własnej oraz rozwinięte zdolności liderskie w kierowaniu interdyscyplinarnym zespołem badawczym.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Kompleksowe kierownictwo medyczne, merytoryczne i operacyjne nad własnymi projektami realizowanymi w strukturach bydgoskiego Centrum.
• Stały, wnikliwy nadzór lekarski nad uczestnikami projektów, z najwyższą dbałością o ich stan zdrowia, bezpieczeństwo kliniczne (w tym ocena, weryfikacja i terminowe raportowanie zdarzeń niepożądanych) oraz pełną zgodność z protokołem badania.
• Koordynowanie i nadzór nad procesami identyfikacji, kwalifikacji oraz długofalowego utrzymania (retencji) i zaangażowania pacjentów zmagających się z przewlekłymi patologiami w obrębie narządu ruchu.
• Prowadzenie precyzyjnej i skrupulatnej lekarskiej dokumentacji źródłowej zgodnie z najwyższymi standardami badań klinicznych oraz specyficznymi wymaganiami sponsora.
• Partnerska współpraca z dedykowanymi koordynatorami badań klinicznych oraz personelem pielęgniarskim.

OFERTA:

• Forma zatrudnienia: indywidualnie dopasowana forma współdziałania, oparta na stabilnym kontrakcie biznesowym (działalność gospodarcza – B2B).
• Wyjątkowo wysoka stopa zwrotu w nauce: transparentny model rozliczeń – Główny Badacz otrzymuje 50% wartości kontraktowej każdej zrealizowanej wizyty w ramach nadzorowanego projektu badawczego.
• Maksymalizacja przychodów komercyjnych: możliwość równoległego budowania praktyki w specjalistycznej poradni – placówka zapewnia prowizje rzędu 70–75% od realizowanych konsultacji prywatnych.
• Perspektywa długofalowego partnerstwa: Ośrodek gwarantuje ciągłość współpracy przy kolejnych, zaawansowanych projektach badawczych po pomyślnym wdrożeniu pierwszego etapu kooperacji.
• Pełna autonomia i brak barier korporacyjnych: działalność w oparciu o płaską strukturę zarządzania i elastyczne ramy współpracy, co przekłada się na partnerskie relacje oraz sprawne procesy decyzyjne.
• Profesjonalne wsparcie wizerunkowe i marketing: w przypadku podjęcia równoległej praktyki ambulatoryjnej lekarz otrzymuje bezpłatną asystę agencji w obszarze mediów społecznościowych oraz pełne finansowanie profili premium na wiodących platformach medycznych.
• Certyfikowana asysta koordynacyjna: pełne wsparcie zespołu dedykowanych koordynatorów medycznych, posiadających najwyższe oceny jakościowe przyznane w toku międzynarodowych audytów przez globalne podmioty sektora farmaceutycznego.
• Gotowe zaplecze i potężny potencjał rekrutacyjny: Ośrodek od 5 lat z sukcesami realizuje projekty badawcze. Placówka dysponuje masową bazą pacjentów generującą kilka tysięcy wizyt miesięcznie, co zapewnia efektywne osiąganie wskaźników rekrutacji i retencji w badaniach.
• Nowoczesna przestrzeń i zaawansowane wyposażenie technologiczne: nowoczesna baza kilkudziesięciu gabinetów w prężnie rozwijającym się Centrum Medycznym oraz swobodny dostęp do najwyższej klasy aparatury medycznej.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki finansowe, kwestie techniczne oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub rozmowy telefonicznej.