Lekarka / Lekarz Rehabilitacji Medycznej – Kraków (Bronowice)

Lekarka / Lekarz Rehabilitacji Medycznej – Kraków (Bronowice)

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Dyplom ukończenia studiów medycznych oraz aktualne prawo wykonywania zawodu,
• Tytuł specjalisty w dziedzinie rehabilitacji medycznej,
• Zaangażowanie, głęboka empatia oraz pełna odpowiedzialność za powierzone zadania kliniczne,
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne ułatwiające budowanie zaufania z pacjentami,
• Otwartość na bliską współpracę w interdyscyplinarnym zespole medycznym (w szczególności z fizjoterapeutami).

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Prowadzenie konsultacji i świadczeń ambulatoryjnych w poradni rehabilitacyjnej, realizowanych w całości w ramach kontraktu z Narodowym Funduszem Zdrowia (NFZ),
• Diagnozowanie pacjentów ze schorzeniami układu kostno-stawowego, nerwowego i pourazowymi, ordynacja leków oraz zlecanie cykli zabiegów fizjoterapeutycznych i ocena ich efektywności,
• Rzetelne prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej (EDM) w zintegrowanym systemie zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa,
• Ścisła współpraca z fizjoterapeutami, zespołem pielęgniarskim i administracyjnym w celu zapewnienia najwyższego poziomu opieki.

OFERTA:

• Wybór umowy: partnerskie podejście i swoboda wyboru formy zatrudnienia (kontrakt w ramach własnej działalności gospodarczej B2B lub umowa zlecenie),
• Elastyczny grafik: harmonogram pracy dostosowany do indywidualnych potrzeb i dostępności lekarza,
• Atrakcyjne wynagrodzenie: wysoce konkurencyjne i motywujące warunki finansowe, adekwatne do posiadanych kwalifikacji, wiedzy i zaangażowania,
• Odciążenie administracyjne: wsparcie zespołu pielęgniarskiego oraz rejestracji, pozwalające skupić się wyłącznie na pacjencie,
• Nowoczesne zaplecze: komfortowe warunki pracy w dobrze wyposażonych gabinetach z bezpośrednim dostępem do specjalistycznej aparatury diagnostyczno-medycznej,
• Rozwój zawodowy: możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez dofinansowanie do certyfikowanych kursów i szkoleń oraz praca w atmosferze opartej na wzajemnym szacunku.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki płacowe oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub rozmowy telefonicznej.