Lekarka / Lekarz – Radiolog – Piła

Lekarka / Lekarz – Radiolog – Piła

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Dyplom lekarza oraz aktualne prawo wykonywania zawodu (PWZ) na terenie Rzeczypospolitej Polskiej.
• Tytuł specjalisty w dziedzinie radiologii i diagnostyki obrazowej.
• Samodzielność, skrupulatność i dokładność w interpretacji oraz opisywaniu badań obrazowych.
• Otwartość na bliską partnerską współpracę z technikami elektroradiologii i lekarzami klinicystami.
• Biegła obsługa systemów informatycznych oraz sprawność w prowadzeniu elektronicznej dokumentacji medycznej.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Wykonywanie oraz rzetelne opisywanie badań z zakresu diagnostyki obrazowej w pełnym spektrum usług poradni, realizowanych w ramach kontraktu z Narodowym Funduszem Zdrowia (NFZ).
• Prowadzenie procedur diagnostycznych w warunkach ambulatoryjnych zgodnie z indywidualnymi kompetencjami (TK, MR, USG).
• Rzetelne, przejrzyste i terminowe prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej (EDM) w zintegrowanym systemie cyfrowym placówki, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
• Ścisła współpraca z zespołem techników, asystentów oraz lekarzy innych specjalności w celu zapewnienia najwyższej jakości opisów i optymalizacji ścieżki pacjenta.

OFERTA:

• Forma współpracy: placówka oferuje możliwość nawiązania stabilnej współpracy na podstawie kontraktu biznesowego (B2B) lub umowy zlecenia.
• Profil działalności (NFZ): praktyka oparta w całości na finansowaniu ze środków publicznych (Narodowy Fundusz Zdrowia).
• Elastyczny harmonogram i dostępność: elastyczność i dopasowanie grafiku do indywidualnych potrzeb oraz dostępności czasowej lekarza.
• Potężne zaplecze diagnostyczne: wysoki komfort pracy dzięki dostępowi do własnej, nowoczesnej i zaawansowanej bazy diagnostycznej poradni.
• Rozwój zawodowy: możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz realne wsparcie w postaci dofinansowania kursów i szkoleń.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki płacowe oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub rozmowy telefonicznej.