Lekarka / Lekarz – Pulmonolog / w trakcie specjalizacji – Poznań

Lekarka / Lekarz – Pulmonolog / w trakcie specjalizacji – Poznań

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Dyplom ukończenia studiów medycznych oraz aktualne prawo wykonywania zawodu,
• Tytuł specjalisty w dziedzinie pulmonologii lub status lekarza w trakcie szkolenia specjalizacyjnego (po drugim roku kursu specjalizacyjnego),
• Praktyczna umiejętność diagnostyki i leczenia chorób układu oddechowego oraz interpretacji badań czynnościowych,
• Samodzielność decyzyjna w procesie diagnostycznym i leczniczym oraz sprawna organizacja pracy własnej w gabinecie,
• Wysoka kultura osobista, głęboka empatia w stosunku do pacjentów oraz rzetelność w realizacji obowiązków.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Przeprowadzanie specjalistycznych konsultacji pulmonologicznych oraz kwalifikowanie pacjentów do odpowiedniego leczenia,
• Wykonywanie i interpretacja podstawowych badań układu oddechowego w warunkach ambulatoryjnych,
• Zapewnienie kompleksowej opieki medycznej pacjentom wyłącznie w ramach wizyt komercyjnych oraz prywatnych pakietów medycznych,
• Rzetelne prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa,
• Ścisła współpraca z personelem medycznym i administracyjnym placówki w celu zapewnienia optymalnej płynności udzielanych świadczeń.

OFERTA:

• Stabilna współpraca: zawarcie kontraktu w ramach własnej działalności gospodarczej (B2B) lub umowy zlecenia dla lekarza (do wyboru),
• Autonomia czasowa: dostosowanie harmonogramu przyjęć do indywidualnej dyspozycyjności lekarza,
• Profil komercyjny: praca oparta wyłącznie na świadczeniu usług prywatnych i abonamentowych,
• Wsparcie organizacyjne: profesjonalna obsługa rejestracji oraz bieżąca pomoc personelu pomocniczego,
• Rozwój zawodowy: realna możliwość poszerzania kwalifikacji poprzez dofinansowanie udziału w certyfikowanych kursach i szkoleniach,
• Ugruntowana pozycja: bezpieczne warunki współpracy w przyjaznym środowisku, w strukturach renomowanej placówki o stabilnej pozycji w sektorze ochrony zdrowia.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki płacowe oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub rozmowy telefonicznej.