Lekarka / Lekarz – Psychiatra Dziecięcy / w trakcie specjalizacji – Gdańsk (Osowa)

Lekarka / Lekarz – Psychiatra Dziecięcy / w trakcie specjalizacji – Gdańsk (Osowa)

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Dyplom lekarza oraz aktualne prawo wykonywania zawodu na terenie Rzeczypospolitej Polskiej.
• Tytuł specjalisty w dziedzinie psychiatrii dzieci i młodzieży lub status lekarza w trakcie szkolenia specjalizacyjnego (na dowolnym etapie).
• Cierpliwość, wyjątkowa empatia oraz doskonałe umiejętności komunikacyjne, ułatwiające budowanie zaufania z młodym pacjentem i jego opiekunami.
• Ugruntowana wiedza w zakresie diagnozowania i leczenia zaburzeń wieku dziecięcego i dorastania.
• Biegła obsługa cyfrowych systemów informatycznych oraz sprawność w prowadzeniu elektronicznej dokumentacji medycznej.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Sprawowanie kompleksowej opieki ambulatoryjnej nad dziećmi i młodzieżą w poradni zdrowia psychicznego, realizowanej wyłącznie w ramach prywatnych wizyt komercyjnych.
• Diagnostyka kliniczna oraz wdrażanie celowanego leczenia, precyzyjnie dostosowanego do indywidualnych potrzeb pacjenta.
• Rzetelne, przejrzyste i terminowe prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej, ściśle z obowiązującymi przepisami prawa.
• Otwarta współpraca z psychologami, psychoterapeutami w celu zapewnienia pacjentom optymalnego wsparcia.

OFERTA:

• Forma współpracy: placówka oferuje możliwość nawiązania stabilnej współpracy na podstawie kontraktu biznesowego (B2B) lub umowy zlecenia.
• Profil komercyjny: praca oparta w całości na świadczeniu usług w sektorze prywatnym.
• Elastyczny harmonogram: elastyczne podejście do dostępności lekarza z autonomią w projektowaniu grafiku przyjęć.
• Lokalizacja i infrastruktura: praca w nowoczesnej i w pełni przystosowanej dla dzieci poradni, zlokalizowanej w dzielnicy Gdańska (Osowa).
• Wsparcie operacyjne: kompleksowe odciążenie z pobocznych zadań biurokratycznych dzięki profesjonalnej pomocy wykwalifikowanego zespołu rejestracji medycznej.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki płacowe oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub rozmowy telefonicznej.