Lekarka / Lekarz POZ – Wiżajny (okolice Suwałk)

pin Wiżajny  (praca stacjonarna)

clock Niepełny

pie-chart-outline Kontrakt, Umowa o pracę, Umowa zlecenie

Nowy

Wynagrodzenie do negocjacji

Lekarka / Lekarz POZ – Wiżajny (okolice Suwałk)

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

  • Dyplom lekarza oraz aktualne prawo wykonywania zawodu (PWZ) na terenie Rzeczypospolitej Polskiej.
  • Gotowość do pracy z pacjentem w ramach Podstawowej Opieki Zdrowotnej (oferta jest skierowana również do lekarzy bez specjalizacji).
  • Praktyczna umiejętność interpretacji podstawowych badań diagnostycznych.
  • Otwartość na zapoznanie się z zasadami opieki koordynowanej oraz programami profilaktycznymi.
  • Wysoka kultura osobista, empatia oraz doskonałe umiejętności komunikacyjne w relacjach z pacjentami.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

  • Realizacja świadczeń medycznych w ramach Podstawowej Opieki Zdrowotnej dla pacjentów zadeklarowanych w poradni w Wiżajnach, realizowanych w ramach kontraktu z Narodowym Funduszem Zdrowia (NFZ).
  • Kompleksowa opieka zdrowotna w trybie ambulatoryjnym oraz wizyty domowe w uzasadnionych medycznie przypadkach.
  • Realizacja programów profilaktycznych oraz kwalifikowanie pacjentów do szczepień ochronnych.
  • Wykonywanie podstawowych procedur ambulatoryjnych.
  • Rzetelne, przejrzyste i terminowe prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
  • Ścisła współpraca z pielęgniarkami środowiskowymi, położnymi i koordynatorami medycznymi.

OFERTA:

  • Forma współpracy: placówka oferuje możliwość nawiązania stabilnej współpracy na podstawie kontraktu biznesowego (B2B) lub umowy zlecenia.
  • Wymiar i czas pracy: nawiązanie współpracy wymaga dyspozycyjności w wymiarze minimum 20 godzin tygodniowo, przy czym harmonogram i rozkład godzin pozostają elastyczne i podlegają indywidualnym ustaleniom.
  • Wsparcie wdrożeniowe i opieka merytoryczna: kompleksowe szkolenia oraz stałe wsparcie ze strony doświadczonego zespołu placówki, zapewniające w pełni bezpieczne środowisko pracy dla lekarzy bez specjalizacji.
  • Mieszkanie służbowe: pełne wsparcie relokacyjne z możliwością skorzystania z przygotowanego i komfortowego lokalu udostępnianego przez placówkę medyczną.
  • Rozwój zawodowy: dofinansowanie do certyfikowanych szkoleń i kursów medycznych.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki finansowe oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub rozmowy telefonicznej.

Aplikuj

CV upload
Raport płacowy

Sprawdź ile powinieneś
zarabiać w branży medycznej

Sprawdź

Dołącz do nas na Facebook

Buduj razem z nami społeczność na Facebook!

Dołącz do nas na