Lekarka / Lekarz POZ (medycyna rodzinna) – Gorzów Wielkopolski

Lekarka / Lekarz POZ (medycyna rodzinna) – Gorzów Wielkopolski

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Dyplom ukończenia studiów medycznych oraz aktualne i ważne prawo wykonywania zawodu (PWZ) na terenie RP,
• Spełnienie jednego z poniższych warunków kwalifikacyjnych:
  • Tytuł specjalisty w dziedzinie medycyny rodzinnej lub chorób wewnętrznych,
  • Tytuł specjalisty w dziedzinie pediatrii (pod warunkiem ukończenia wymaganego kursu z zakresu medycyny rodzinnej),
  • Status rezydenta w trakcie szkolenia specjalizacyjnego z medycyny rodzinnej (z uprawnieniem do budowania listy aktywnej pacjentów),
  • Status lekarza bez specjalizacji, posiadającego udokumentowane minimum 10-letnie doświadczenie zawodowe w pracy w strukturach Podstawowej Opieki Zdrowotnej,
• Wyjątkowa empatia oraz rozwinięta umiejętność budowania pozytywnych, opartych na zaufaniu relacji z pacjentami w każdym wieku,
• Zaangażowanie, odpowiedzialność oraz nastawienie na współtworzenie nowoczesnych standardów opieki zintegrowanej.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Świadczenie kompleksowych usług medycznych w zakresie Podstawowej Opieki Zdrowotnej w placówce w Gorzowie Wielkopolskim (realizacja świadczeń zdrowotnych w ramach współpracy na NFZ),
• Prowadzenie bieżącej diagnostyki ogólnomedycznej, leczenia oraz ordynowania produktów leczniczych dla pacjentów znajdujących się pod opieką poradni,
• Realizacja działań z zakresu profilaktyki zdrowotnej, wczesnego wykrywania schorzeń oraz promocji zdrowego stylu życia,
• Aktywny udział we wdrażaniu oraz długofalowym rozwoju zaawansowanych programów opieki koordynowanej i wielospecjalistycznej,
• Ścisłe współdziałanie z zespołem pielęgniarskim, położnymi oraz lekarzami konsultantami w celu zapewnienia pacjentom ciągłości terapeutycznej,
• Rzetelne, systematyczne i terminowe prowadzenie dokumentacji medycznej w systemie elektronicznym.

CENTRUM MEDYCZNE OFERUJE:

• Współpraca na NFZ: Stabilna praca z pacjentami w ramach kontraktu z Narodowym Funduszem Zdrowia,
• Stabilność i ugruntowana pozycja: Pewna współpraca w ramach dynamicznie rozwijającej się firmy o silnej i stabilnej pozycji w sektorze ochrony zdrowia w Polsce,
• Zindywidualizowany kontrakt: Elastyczne warunki umowy oraz pełna swoboda wyboru formy zatrudnienia (do wyboru: stabilna umowa o pracę, umowa zlecenie lub kontrakt B2B),
• Indywidualnie dopasowany grafik: Współpraca w wymiarze około 30 godzin tygodniowo, z możliwością elastycznego, indywidualnego dopasowania dni przyjęć do planów zawodowych i osobistych,
• Rozwój nowoczesnych modeli opieki: Możliwość realnego wkładu w kształtowanie, rozwój i wdrażanie zaawansowanych mechanizmów opieki koordynowanej na terenie placówki,
• Wsparcie merytoryczne i edukacyjne: Realna możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych poprzez udział w dofinansowywanych szkoleniach, kursach specjalistycznych i konferencjach naukowych,
• Komfort operacyjny: Profesjonalna organizacja pracy oraz pełne wsparcie administracyjne, pozwalające na maksymalne odciążenie z procesów biurokratycznych i skupienie się na pracy klinicznej,
• Kultura organizacyjna: Serdeczna, pełna szacunku atmosfera pracy oparta na partnerskich relacjach w zgranym i wysoce profesjonalnym zespole medycznym.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki finansowe oraz ostateczny model współpracy zostaną omówione podczas indywidualnego spotkania i prezentacji oferty.