Lekarka / Lekarz POZ – Filipów (okolice Suwałk)

Lekarka / Lekarz POZ – Filipów (okolice Suwałk)

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Dyplom ukończenia studiów medycznych oraz aktualne prawo wykonywania zawodu,
• Gotowość do pracy z pacjentem w ramach Podstawowej Opieki Zdrowotnej (oferta skierowana zarówno do lekarzy specjalistów, jak i lekarzy bez specjalizacji),
• Umiejętność interpretacji podstawowych badań diagnostycznych, w tym zapisu elektrokardiograficznego oraz wyników laboratoryjnych,
• Otwartość na realizację świadczeń w ramach opieki koordynowanej oraz wdrażanie programów profilaktycznych,
• Samodzielność decyzyjna w procesie diagnostycznym i leczniczym oraz sprawna organizacja pracy własnej w gabinecie,
• Wysoka kultura osobista, empatia oraz doskonałe umiejętności komunikacyjne pozwalające na budowanie długofalowych relacji z pacjentami.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Realizacja świadczeń medycznych w ramach Podstawowej Opieki Zdrowotnej, finansowanych ze środków Narodowego Funduszu Zdrowia,
• Sprawowanie kompleksowej opieki zdrowotnej nad pacjentami w trybie ambulatoryjnym oraz realizacja wizyt domowych w uzasadnionych medycznie przypadkach,
• Zarządzanie ścieżkami diagnostycznymi, ordynowanie zindywidualizowanej terapii i aktywna realizacja programów profilaktycznych,
• Wykonywanie podstawowych procedur ambulatoryjnych oraz kwalifikowanie pacjentów do leczenia specjalistycznego i szczepień ochronnych,
• Rzetelne prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa,
• Ścisła współpraca z pielęgniarkami środowiskowymi, położnymi i personelem pomocniczym placówki w celu zapewnienia optymalnej opieki.

OFERTA:

• Stabilna współpraca: zawarcie kontraktu w ramach własnej działalności gospodarczej (B2B) lub umowy zlecenia dla lekarza (do wyboru),
• Elastyczność i wymiar czasu pracy: dostosowanie harmonogramu do indywidualnej dyspozycyjności lekarza, przy założeniu zaangażowania w wymiarze minimum dwudziestu godzin tygodniowo,
• Profil działalności: praktyka w poradni oparta w całości na finansowaniu ze środków publicznych (Narodowy Fundusz Zdrowia),
• Mieszkanie służbowe: możliwość skorzystania z przygotowanego i komfortowego lokalu udostępnianego przez placówkę w ramach wsparcia relokacyjnego dla lekarzy zamiejscowych,
• Nowoczesne zaplecze: praca w komfortowej przestrzeni klinicznej z bezpośrednim dostępem do niezbędnej aparatury diagnostycznej oraz szybkich testów gabinetowych na miejscu,
• Rozwój zawodowy: realna możliwość poszerzania kwalifikacji poprzez dofinansowanie udziału w certyfikowanych szkoleniach i kursach medycznych.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki finansowe oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub rozmowy telefonicznej.