Lekarka / Lekarz – POZ – Drawsko Pomorskie

Lekarka / Lekarz – POZ – Drawsko Pomorskie

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Dyplom lekarza oraz aktualne prawo wykonywania zawodu (PWZ) na terenie Rzeczypospolitej Polskiej.
• Spełnienie pełnych wymogów kwalifikacyjnych określonych przez Narodowy Fundusz Zdrowia dla lekarza Podstawowej Opieki Zdrowotnej (posiadanie tytułu specjalisty w dziedzinie medycyny rodzinnej, chorób wewnętrznych, pediatrii lub status lekarza w trakcie szkolenia specjalizacyjnego / rezydentury, bądź spełnienie wymogów stażowych i kwalifikacyjnych zgodnie z aktualnym zarządzeniem NFZ).
• Wysoka kultura osobista, empatia oraz udokumentowana umiejętność budowania długofalowych, opartych na zaufaniu relacji z pacjentami z listy deklaracyjnej.
• Niezachwiane zaangażowanie, wysokie poczucie odpowiedzialności oraz pełny profesjonalizm w codziennej praktyce klinicznej.
• Otwartość na stały rozwój, śledzenie wytycznych medycznych i systematyczne podnoszenie kwalifikacji zawodowych.
• Umiejętność partnerskiej współpracy w interdyscyplinarnym zespole oraz biegłość w obsłudze systemów informatycznych i cyfrowej dokumentacji medycznej.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Prowadzenie konsultacji i sprawowanie kompleksowej, ciągłej opieki medycznej w poradni w Drawsko Pomorskim (świadczenia realizowane wyłącznie w ramach umowy z Narodowym Funduszem Zdrowia – NFZ).
• Wnikliwe diagnozowanie i skuteczne leczenie ostrych oraz przewlekłych schorzeń w warunkach ambulatoryjnych.
• Aktywna realizacja działań profilaktycznych, programów zdrowotnych oraz promowanie zdrowego stylu życia wśród zadeklarowanej populacji pacjentów.
• Precyzyjne orzekanie o stanie zdrowia, kierowanie pacjentów na pogłębioną diagnostykę (badania laboratoryjne i obrazowe) oraz do lekarzy specjalistów w razie wskazań medycznych.
• Ścisła, partnerska współpraca z zespołem pielęgniarskim (w tym pielęgniarkami POZ) oraz pozostałym personelem medycznym placówki.
• Rzetelne, przejrzyste i terminowe prowadzenie Elektronicznej Dokumentacji Medycznej (EDM) zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.

OFERTA:

• Forma zatrudnienia: możliwość nawiązania współpracy na podstawie kontraktu biznesowego (indywidualna działalność gospodarcza – B2B) lub umowy zlecenia.
• Harmonogram i elastyczność: pełna autonomia w planowaniu czasu pracy – możliwość stałej współpracy lub realizacji świadczeń w wybrane dni.
• Stabilność lidera: perspektywiczna współpraca z wiodącą i dynamicznie rozwijającą się firmą medyczną o ugruntowanej pozycji w sektorze ochrony zdrowia w Polsce.
• Rozwój zawodowy: dostęp do systemowych programów edukacyjnych, specjalistycznych szkoleń oraz realne wsparcie finansowe (dofinansowanie) do kursów i konferencji naukowych.
• Wsparcie operacyjne: profesjonalna pomoc administracyjna i rejestracyjna, całkowicie odciążająca lekarza z rutynowych zadań biurokratycznych.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki płacowe oraz ostateczny model współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub rozmowy telefonicznej.