Lekarka / Lekarz – Podstawowa Opieka Zdrowotna (POZ) – Kluczbork

Lekarka / Lekarz – Podstawowa Opieka Zdrowotna (POZ) – Kluczbork

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Dyplom lekarza oraz aktualne prawo wykonywania zawodu (PWZ) na terenie Rzeczypospolitej Polskiej.
• Spełnienie pełnych wymogów kwalifikacyjnych określonych przez Narodowy Fundusz Zdrowia dla lekarza POZ uprawnionego do otwarcia i prowadzenia listy aktywnych deklaracji wyboru pacjentów (posiadanie tytułu specjalisty w dziedzinie medycyny rodzinnej, chorób wewnętrznych, pediatrii – wraz z odpowiednim kursem uzupełniającym – lub status lekarza w trakcie szkolenia specjalizacyjnego / rezydentury z medycyny rodzinnej, bądź spełnienie wymogów stażowych i kwalifikacyjnych dla lekarzy bez specjalizacji zgodnie z aktualnym zarządzeniem NFZ).
• Wysoka kultura osobista, empatia, poczucie odpowiedzialności oraz doskonałe umiejętności komunikacyjne, niezbędne w długofalowej, opiekuńczej relacji z pacjentami z listy deklaracyjnej.
• Biegłość w obsłudze systemów informatycznych oraz cyfrowych narzędzi e-zdrowia (w tym sprawne wystawianie e-recept, e-skierowań oraz zwolnień e-ZLA) i prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Prowadzenie kompleksowej, ciągłej opieki lekarskiej oraz realizacja świadczeń zdrowotnych dla pacjentów z własnej listy deklaracyjnej w strukturach Podstawowej Opieki Zdrowotnej w Kluczborku.
• Realizacja szerokiego profilu świadczeń profilaktycznych, diagnostycznych i leczniczych dla zadeklarowanej populacji pacjentów przychodni.
• Precyzyjne orzekanie o stanie zdrowia, kierowanie pacjentów na pogłębioną diagnostykę specjalistyczną, badania laboratoryjne/obrazowe oraz do leczenia szpitalnego w razie zaistnienia wskazań medycznych.
• Rzetelne, przejrzyste i terminowe prowadzenie Elektronicznej Dokumentacji Medycznej (EDM) zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
• Ścisła, partnerska współpraca z zespołem lekarskim, wykwalifikowanym personelem pielęgniarskim (w tym pielęgniarkami POZ) oraz pionem diagnostycznym placówki.

OFERTA:

• Forma zatrudnienia: możliwość nawiązania współpracy na podstawie kontraktu biznesowego (indywidualna działalność gospodarcza – B2B) lub umowy zlecenia.
• Wsparcie operacyjne i zespołu: płynność codziennych działań dzięki skutecznej pomocy wykwalifikowanego personelu pielęgniarskiego oraz rejestracji, odciążającej lekarza z dodatkowych zadań administracyjnych.
• Elastyczny harmonogram: czas pracy i system przyjęć w pełni dostosowany do indywidualnych potrzeb i dyspozycyjności lekarza.
• Infrastruktura: komfortowe warunki w świetnie wyposażonych, nowoczesnych gabinetach oraz przyjazna, partnerska atmosfera w zespole.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki finansowe, kwestie techniczne oraz ostateczny model i grafik współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub rozmowy telefonicznej.