Lekarka / Lekarz – Podstawowa Opieka Zdrowotna (POZ) – Drawsko Pomorskie

Lekarka / Lekarz – Podstawowa Opieka Zdrowotna (POZ) – Drawsko Pomorskie

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Dyplom lekarza oraz aktualne prawo wykonywania zawodu (PWZ) na terenie Rzeczypospolitej Polskiej.
• Tytuł specjalisty w dziedzinie medycyny rodzinnej lub chorób wewnętrznych, specjalizacja z pediatrii (wymagany dodatkowy kurs), status lekarza w trakcie szkolenia specjalizacyjnego z medycyny rodzinnej lub brak specjalizacji przy udokumentowanym dziesięcioletnim doświadczeniu w pracy w Podstawowej Opiece Zdrowotnej.
• Głęboka empatia oraz umiejętność budowania opartych na zaufaniu relacji z pacjentami w każdym wieku.
• Zaangażowanie w stały rozwój nowoczesnych standardów opieki medycznej oraz wysokie poczucie odpowiedzialności klinicznej.
• Biegłość w obsłudze systemów informatycznych oraz cyfrowej dokumentacji medycznej.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Świadczenie kompleksowych usług medycznych w ramach Podstawowej Opieki Zdrowotnej (POZ) w placówce w Drawsku Pomorskim, realizowanych w ramach umowy z Narodowym Funduszem Zdrowia (NFZ).
• Rzetelne diagnozowanie pacjentów, prowadzenie procesu leczenia oraz odpowiedzialne ordynowanie farmakoterapii.
• Aktywna realizacja działań z zakresu profilaktyki, promocji zdrowia oraz wczesnego wykrywania chorób.
• Ścisła, partnerska współpraca z pielęgniarkami, położnymi oraz innymi lekarzami w celu zapewnienia ciągłości opieki nad pacjentem.
• Rzetelne, przejrzyste i terminowe prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz rygorystycznymi wymogami publicznego płatnika.

OFERTA:

• Forma zatrudnienia: możliwość nawiązania współpracy na podstawie kontraktu biznesowego (działalność gospodarcza – B2B) lub umowy zlecenia.
• Maksymalna elastyczność i swoboda: autonomia w określaniu harmonogramu. Centrum Medyczne zapewnia całkowitą swobodę w planowaniu dni i godzin przyjęć, co umożliwia zarówno realizację pojedynczych dni konsultacyjnych w miesiącu, jak i podjęcie stałej, szerszej współpracy.
• Stabilność i realny wpływ: współpraca z rozwijającą się firmą o ugruntowanej pozycji w sektorze ochrony zdrowia.
• Wsparcie operacyjne: kompleksowe odciążenie z obowiązków administracyjnych i biurokratycznych dzięki wsparciu profesjonalnego zespołu rejestracji.
• Rozwój zawodowy: realna szansa na systematyczne podnoszenie kwalifikacji dzięki opcji uzyskania dofinansowania udziału w certyfikowanych szkoleniach.
• Atmosfera: codzienna praca w zgranym zespole specjalistów, oparta na wzajemnym szacunku i partnerskich relacjach.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki finansowe, kwestie techniczne oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub rozmowy telefonicznej.