Lekarka / Lekarz – Ortopeda / w trakcie specjalizacji (Oddział) – Drawsko Pomorskie
KLUCZOWE KOMPETENCJE:
- Dyplom ukończenia studiów medycznych oraz aktualne prawo wykonywania zawodu,
- Status rezydenta w trakcie szkolenia specjalizacyjnego (preferowany początkowy etap specjalizacji),
- Wyraźne zorientowanie na intensywny rozwój praktycznych kompetencji w obszarze medycyny zabiegowej, ortopedii oraz chirurgii ogólnej,
- Zaangażowanie, głęboka empatia i pełna odpowiedzialność za powierzone zadania kliniczne,
- Sprawna organizacja pracy własnej oraz biegłość w obsłudze elektronicznej dokumentacji medycznej.
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- Zabezpieczenie ciągłości opieki medycznej oraz profesjonalny nadzór nad pacjentami hospitalizowanymi na Oddziale Ortopedycznym w ramach pełnionych dyżurów, realizowanych w ramach świadczeń finansowanych przez Narodowy Fundusz Zdrowia (NFZ),
- Aktywne wsparcie merytoryczno-organizacyjne lekarza specjalisty podczas przyjęć w Poradni Chirurgicznej,
- Bieżące monitorowanie stanu klinicznego pacjentów, realizacja procedur diagnostyczno-leczniczych oraz kompleksowa opieka okołooperacyjna,
- Rzetelne, przejrzyste i terminowe prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
OFERTA:
- Stabilna współpraca: zawarcie kontraktu w ramach własnej działalności gospodarczej (B2B) lub umowy zlecenia dla lekarza (do wyboru),
- Autonomia czasowa i elastyczność: dostosowanie harmonogramu pracy na oddziale szpitalnym do indywidualnej dyspozycyjności lekarza. Możliwość realizacji wyłącznie pojedynczych dyżurów, jak również podjęcia stałej współpracy w większym wymiarze godzin,
- Profil działalności: praktyka w ramach lecznictwa zamkniętego (oddział szpitalny) oparta w całości na publicznym finansowaniu (Narodowy Fundusz Zdrowia),
- Wszechstronny rozwój kliniczny: możliwość zdobywania unikalnej praktyki poprzez łączenie dyżurów na Oddziale Ortopedycznym ze wsparciem specjalisty w Poradni Chirurgicznej,
- Nowoczesne środowisko i wsparcie edukacyjne: praca w modernizowanej placówce zapewniającej komfortowe i bezpieczne warunki, połączona z realną możliwością podnoszenia kwalifikacji i udziału w certyfikowanych kursach oraz szkoleniach medycznych,
- Kultura pracy i stabilność: bezpieczna współpraca w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku medycznym, w zgranym zespole opartym na partnerskich relacjach i wzajemnym szacunku.
Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki płacowe oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub rozmowy telefonicznej.










