Lekarka / Lekarz – Ortopeda – Jelenia Góra
KLUCZOWE KOMPETENCJE:
- Dyplom lekarza oraz aktualne prawo wykonywania zawodu na terenie Rzeczypospolitej Polskiej.
- Ukończone szkolenie specjalizacyjne i uzyskany tytuł specjalisty w dziedzinie ortopedii i traumatologii narządu ruchu.
- Praktyczna umiejętność wykonywania i wnikliwej interpretacji badań USG narządu ruchu.
- Biegłość w wykonywaniu ambulatoryjnych procedur zabiegowych (między innymi: iniekcji, punkcji, blokad oraz unieruchomień).
- Empatia, wysoka kultura osobista, doskonałe umiejętności komunikacyjne oraz zaangażowanie w stałe podnoszenie kwalifikacji.
- Biegła obsługa systemów informatycznych oraz sprawność w prowadzeniu elektronicznej dokumentacji medycznej.
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- Kompleksowa opieka nad pacjentami w Poradni Ortopedycznej, realizowana w ramach kontraktu z Narodowym Funduszem Zdrowia (NFZ).
- Diagnozowanie i leczenie zachowawcze wad postawy, zmian zwyrodnieniowych, przeciążeniowych oraz następstw urazów układu kostno-stawowego.
- Precyzyjna kwalifikacja do zabiegów operacyjnych, koordynowanie opieki pooperacyjnej oraz ścisła współpraca z pionem fizjoterapii.
- Rzetelne, przejrzyste i terminowe prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej (EDM) zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
OFERTA:
- Forma współpracy: placówka oferuje możliwość nawiązania stabilnej współpracy na podstawie kontraktu biznesowego (B2B) lub umowy zlecenia.
- Elastyczny harmonogram i dostępność: elastyczność, precyzyjne dopasowanie grafiku oraz godzin przyjęć do indywidualnej dostępności i możliwości czasowych lekarza.
- Nowoczesne zaplecze: praca w dobrze zorganizowanej placówce z nowocześnie wyposażonym gabinetem zabiegowym.
- Kompleksowa diagnostyka: bezpośredni dostęp do wysokiej klasy aparatów USG, cyfrowej pracowni radiologicznej oraz szerokiego panelu badań laboratoryjnych na miejscu.
- Wsparcie zespołu: odciążenie z obowiązków administracyjnych dzięki pracownikom rejestracji oraz stała asysta pielęgniarska przy zabiegach.
- Rozwój zawodowy: praca w przyjaznym, interdyscyplinarnym zespole oraz możliwość uzyskania dofinansowania do certyfikowanych szkoleń.
Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki płacowe oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub rozmowy telefonicznej.










