Lekarka / Lekarz – Neurolog – Kluczbork

Lekarka / Lekarz – Neurolog – Kluczbork

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Dyplom lekarza oraz aktualne prawo wykonywania zawodu na terenie Rzeczypospolitej Polskiej.
• Tytuł specjalisty w dziedzinie neurologii.
• Wysokie zaangażowanie, głęboka empatia wobec pacjenta oraz pełna odpowiedzialność za powierzone zadania kliniczne i proces diagnostyczny.
• Sprawna organizacja pracy własnej oraz otwartość na partnerską i wielodyscyplinarną współpracę w zespole medycznym.
• Wysoka kultura osobista oraz zdolności komunikacyjne, pozwalające na budowanie relacji z pacjentem opartych na zaufaniu.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Prowadzenie specjalistycznych konsultacji lekarskich oraz udzielanie ambulatoryjnych świadczeń medycznych z zakresu neurologii w ramach finansowania ze środków publicznych (Narodowy Fundusz Zdrowia) w poradni w Kluczborku.
• Sprawowanie kompleksowej i zindywidualizowanej opieki nad pacjentami, ze szczególną dbałością o najwyższy standard merytoryczny oraz pełen komfort podczas wizyt.
• Rzetelne, przejrzyste i terminowe prowadzenie dokumentacji medycznej w zintegrowanym systemie informatycznym placówki, ściśle z obowiązującymi regulacjami prawnymi.
• Aktywne współdziałanie z zespołem medycznym, asystującym i administracyjnym w celu zapewnienia optymalnej płynności przyjęć w poradni.

OFERTA:

• Forma współpracy: placówka oferuje możliwość nawiązania współpracy na podstawie kontraktu biznesowego (B2B) lub umowy zlecenia.
• Rozwój zawodowy: realne wsparcie w systematycznym podnoszeniu kwalifikacji zawodowych poprzez dofinansowanie udziału w certyfikowanych szkoleniach i kursach.
• Zespół: praktyka w zgranym i doświadczonym zespole, gwarantującym doskonałą organizację pracy.
• Elastyczny harmonogram: godziny pracy i pełnienia usług w poradni dostosowane do indywidualnych potrzeb oraz dostępności lekarza.
• Infrastruktura: komfortowe gabinety konsultacyjne, dogodne warunki przestrzenne oraz stały dostęp do nowoczesnego zaplecza diagnostycznego.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki płacowe oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub rozmowy telefonicznej.