Lekarka / Lekarz – Neurolog (Główny Badacz) – Wrocław
KLUCZOWE KOMPETENCJE:
- Dyplom lekarza oraz aktualne prawo wykonywania zawodu (PWZ) na terenie Rzeczypospolitej Polskiej.
- Tytuł specjalisty w dziedzinie neurologii.
- Znajomość standardów Dobrej Praktyki Klinicznej (aktualny certyfikat GCP jest mile widziany).
- Doświadczenie w realizacji projektów badawczych (praktyka na stanowisku Głównego Badacza jest mile widziana).
- Biegłość w prowadzeniu dokumentacji źródłowej oraz sprawna obsługa systemów informatycznych.
- Rozwinięte umiejętności liderskie, doskonała organizacja pracy własnej oraz doświadczenie w kierowaniu zespołem badawczym.
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- Pełnienie funkcji Głównego Badacza w nowoczesnym ośrodku badań klinicznych we Wrocławiu.
- Prowadzenie działań medycznych i diagnostycznych w ścisłej zgodności z protokołem, wytycznymi etycznymi oraz obowiązującym prawem.
- Kompleksowy nadzór nad bezpieczeństwem uczestników oraz koordynacja pracy zespołu medycznego.
- Merytoryczny nadzór nad procesami identyfikacji, rekrutacji i zaangażowania pacjentów w projekcie.
- Bieżące monitorowanie bezpieczeństwa oraz terminowe raportowanie zdarzeń niepożądanych zgodnie z wymogami sponsora.
OFERTA:
- Forma współpracy: współpraca na podstawie kontraktu biznesowego (B2B).
- Wsparcie Biura Badań Klinicznych: odciążenie z kwestii formalno-prawnych i dokumentacyjnych na każdym etapie projektu.
- Baza pacjentów: możliwość sprawnej rekrutacji dzięki rozbudowanej sieci współpracujących poradni i placówek w regionie.
- Infrastruktura i jakość: praca w nowoczesnym ośrodku z certyfikowanym zapleczem diagnostycznym.
- Pełna elastyczność: autonomia w określaniu czasu pracy, umożliwiająca bezkonfliktowe łączenie badań z praktyką kliniczną.
- Wsparcie operacyjne i prawne: asysta koordynatorów, pomoc w zarządzaniu dokumentacją oraz wsparcie w analizie umów i negocjacjach budżetowych.
- Prestiż naukowy: dostęp do najnowocześniejszych terapii oraz udział w konferencjach i szkoleniach naukowych.
- Asysta audytowa: kompleksowe wsparcie merytoryczne podczas wizyt monitorujących, audytów i inspekcji instytucjonalnych.
Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki płacowe oraz ostateczny model współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub rozmowy telefonicznej.










